— Нам важен успешный опыт работы на западные рынки. (Нам не нужен слив бюджета, а эффективное его использование).
— Мы хотим, чтобы у тебя был опыт работы с:
Google Adwords — search, GDN, YouTube (video), mobile;
Facebook — paid ads, Facebook Pixel;
Google Analytics;
LinkedIn, Twitter;
Google Tag Manager;
Amplitude or Mixpalnel;
ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЧЕЛОВЕКЕ:
— Мы ищем активного, амбициозного человека, который может принести свою экспертизу в процессы Маркетинга.
— Готовность пробовать разными способами достигать поставленной цели. (Нам не надо просто разово настроить контекст и ждать, когда упадет Лид);
— Предлагать новые идеи и стратегии. Здесь — молодой продукт и команда, и мы все строим процессы с нуля.
— Системный подход в работе, и умение держать все в фокусе внимания;
— Желание постоянно учиться и развиваться, поскольку Маркетинг — очень динамичная сфера. И то, что работало 5 лет назад, не будет работать сегодня.
— Самоорганизованный человек, который умеет качественно выполнять задачи в рамках поставленных дедлайнов;
— Google Analytics Certificate
— Google AdWords Certificates
ПОЧЕМУ МЫ:
— Здесь ты будешь работать в продуктовой компании и решать продуктовые задачи. Это — не типичное агенство или аутсорс.
Ты помогаешь расти продукту и сразу видишь результаты своей работы. Сдесь нужно делать как для себя, а не как для заказчика.
— Здесь отличная команда, которая также разбирается и интересуется маркетингом. Поэтому, работать на этой позиции — это еще приносить свои идеи и знания.
— Проект молодой и не зашоренный в бюррократических процессах, можно принести что-то свое.
— Сам по себе проект очень перспективный. Много людей хотели бы стоять у истоков AirBnB или Uber. Тут есть такая возможнось.
ЧТО ЕЩЕ ТЫ ПОЛУЧИШЬ, РАБОТАЯ ЗДЕСЬ:
— Достойный уровень оплаты труда;
— Динамично развивающуюся культуру в команде опытных специалистов;
— Дисконт на профильные обучения, семинары, курсы и прочее;
— 50% компания покрывает налоговой нагрузки;
— English Speaking Club;
— Возможность посещать сеть спортзалов Sport Life;
— 3 календарных недели отпуска;
— Возможность работать часть времени удаленно;
— 1 неделя больничных;
— Корпоративные обеды;
— Витаминки нашим сотрудникам.
— Лидогенерация — основной KPI;
— Работать с платными и бесплатными инструментами привлечения трафика;
— Заниматься возвратом посетителей на нашу Платформу;
— Анализировать эффективность трафика, лидогенерации;
— Заниматься оптимизацией каналов привлечения;
Мы официально релизим наше новое направление — SaaS платформу-Сайтбилдер (weblium.com). Над этим проектом больше года трудится около 50 человек.
Мы все стремимся создать отличный мировой продукт.
У нас работает команда с топовых специалистов в стране. Поэтому, здесь каждый постоянно учится у своих коллег. К тому же, тут все возможности, для реализации своих идей и инициатив.