16 жовтня 2024 19:50
Ніколи не думала, що у fully remote компанії більше структури та синхронізації процесів ніж у багатьох компаніях, що мають офіси.
З першого дня відчула, що тут тебе цінують як людину, і як кадра.
Onboarding, який дозволяє поступово познайомитися з усіма процесами. Класний привітальний подарунок від компанії з корпоративним мерчем після завершення випробувального терміну. Постійна самомотивація завдяки системі з tacos.
І найголовніше свобода та довіра. Тут тебе не трекають і не слідкують за тим, що ти робив протягом робочого дня, бо тобі довіряють. Якщо потрібно відʼїхати або взяти перерву, то в компанії абсолютно нормально до цього ставляться. Головне — це результат роботи, який ти представиш. Тебе судять по ньому. І це рідкість і за це я дуже поважаю цю компанію та команду.
Команда, до речі, це окремий момент. Кажуть, що в remote форматі соціальні звʼязки не такі міцні. Але тут я цього не відчуваю. Завжди можна попросити про допомогу або поговорити про щось неробоче. Або якщо щось турбує, то це можна проговорити і цей фідбек врахують.
У WebLab Technology (WLTech.AI) немає купи рівнів ієрархії. Тут є можливість прямої комунікації з керівництвом. І можливо ще й тому ти відчуваєш, що тебе чують і що ти завжди маєш право сказати те, що думаєш.
Відпустки, опція брати вихідні навіть в будні, відкрита комунікація, можливість зростати, адже можна попросити взяти курси, якщо це дійсно покращить тебе як спеціаліста — це все реальні плюси, які особисто для мене ставлять цю компанію у позицію лідера з тих місць, де мені доводилося працювати.
Немає коментарів
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.