WebbyLab is IT Outsource Ukrainian company, specializing in software development and technical expertise. The company was established in 2011 and since then we focus on full-cycle services — from the research phase to after the product launch support and building world-class dedicated teams of Ukraine’s software engineers.
2 червня 2026

Senior PHP Developer / Tech Lead

віддалено

WebbyLab — українська IT аутсорсингова компанія. Ми розробляємо масштабовані і багатофункціональні веб-додатки і мобільні додатки з використанням стека Node.js, React, React Native, PHP. Ми успішно реалізували проекти для Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo і т.д.

Наразі в нашій компанії більше 100 талановитих фахівців і ми маємо на меті підсилювати нашу команду крутими талантами, з якими ми розділимо наші цінності, будемо надихатися і розвиватися разом, досягаючи поставлених цілей.

Ми шукаємо Senior PHP Developer / Tech Lead, який візьме на себе технічне лідерство в PHP-напрямку: допомагатиме команді приймати архітектурні рішення, проводитиме code review та підтримуватиме стабільність систем.

Це роль для інженера, який не лише пише код, а й мислить системно, аналізує складні технічні проблеми та допомагає команді знаходити ефективні технічні рішення.

Проєкт пов’язаний із великими e-commerce системами зі складною бізнес-логікою та високим навантаженням. Частина задач пов’язана з оптимізацією продуктивності, кешуванням, SEO та розвитком функціональності системи.

Твої навички:

  • 5+ років комерційної розробки на PHP;
  • Практика розробки та підтримки backend-систем із високим навантаженням;
  • Розуміння архітектури веб-додатків та принципів побудови масштабованих систем;
  • Глибоке розуміння роботи реляційних баз даних (MySQL): оптимізація запитів, індекси, робота з великими обсягами даних;
  • Практика використання кешування (Memcached) та систем для пошуку (ElasticSearch);
  • Робота з Git та командними процесами розробки;
  • Проведення code review та підтримка якості кодової бази;
  • Розуміння принципів об’єктно-орієнтованого програмування та чистої архітектури (SOLID);
  • Робота з Docker або контейнеризованими середовищами;
  • Здатність аналізувати та оптимізувати продуктивність систем;
  • Практичне використання AI-інструментів у розробці (наприклад: Claude Code, Cursor, Antigravity) для підвищення ефективності роботи з кодом.

Буде плюсом:

  • Архітектурне планування та прийняття технічних рішень у команді;
  • Менторинг розробників та підтримка інженерних стандартів розробки;
  • Робота з великими legacy-системами та їх поступовою еволюцією;
  • Розробка або підтримка e-commerce платформ зі складною бізнес-логікою.

Обов’язки:

  • Технічне лідерство PHP-напрямку: формування підходів до розробки та підтримка інженерних стандартів у команді;
  • Проведення code review та підтримка стабільної і зрозумілої структури кодової бази;
  • Архітектурне планування розвитку систем та прийняття ключових технічних рішень;
  • Аналіз складних production-ситуацій та пошук технічних рішень для стабілізації системи;
  • Оптимізація продуктивності та масштабованості backend-систем;
  • Менторинг розробників і допомога команді у складних технічних задачах;
  • Взаємодія з менеджером та клієнтом у питаннях технічної реалізації;
  • Поступовий розвиток та еволюція legacy-систем без втрати стабільності продукту.

Наші бенефіти:

  • Цікаві і нестандартні завдання, постійне професійне зростання і зворотний зв’язок;
  • Хочеш вивчати щось нове? Не проблема, WebbyLab частково компенсує витрати на тренінги, конференції, курси тощо;
  • Курси англійської мови та Speaking Club з носієм мови;
  • Можливість брати участь у написанні технічних статей та отримувати за це винагороду;
  • Технічна література, консультації наших IT-спеціалістів;
  • Гнучкий графік роботи та формат роботи (віддалена/ в межах України);
  • Оплачувані відпустки (20 робочих днів), лікарняні.

Будь ласка, вказуй очікування по заробітній платі, детальний опис свого досвіду роботи, навичок та контактні дані у резюме/супровідному листі.

Етапи відбору: HR-інтерв’ю → технічне інтерв’ю → фінальне інтерв’ю.

Важливо: рекрутинг команда розгляне Вашу кандидатуру та зв’яжеться з вами, якщо ваш досвід та кваліфікація будуть відповідати цій ролі. Якщо з Вами не зв’язалися — не хвилюйтеся, це означає, що ми зберегли ваше резюме в нашій базі для майбутніх вакансій.

LinkedIn