Web Legends

21...80 спеціалістів
Київ, Таллінн (Естонія)

4 відгуки

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Працюю Software Engineer в компанії «Web Legends» і можу сказати, що дуже задоволена як умовами, так і командою. Процес найму був швидким — отримала фідбек у короткі терміни, саме інтерв’ю пройшло в позитивному ключі, було цікаво поспілкуватися з майбутніми колегами ще до старту роботи.

В середині компанії панує відкрита атмосфера: тіммейти завжди готові допомогти, обговорити будь-які ідеї чи пропозиції. Це реально цінується. Проєкт цікавий, технології сучасні, команда професійна й приємна у спілкуванні.

Загалом, дуже рада бути частиною цього колективу. Рекомендую!

Працюю в компанії «Web Legends» майже півроку, тому можу вже написати доволі об’єктивний відгук.

Процес рекрутингу був доволі швидкий та професійний. За два тижні пройшла 4 етапи співбесід. На інші позиції, на скільки я знаю, етапів менше. Дуже оперативно отримувала фідбек по попередньому етапу. Крім того, рекрутер Вікторія кожного разу перепитувала мене про мої враження від етапу співбесіди.

Перший місяць-півтора, відверто кажучи, було дуже важко. Дуже великий та складний проект, велика команда (близько 20 людей). Але саме команда допомогала мені якомога швидше опанувати все та максимально швидко заонбоардитись. І цю підтримку я в принципі щоденно відчуваю на проекті. І не тільки по відношенню до себе, але й по відношенню тіммейтів один до одного. Не просто група людей, яка працює над одним проектом, а справжня Dream Team :)

В компанії лінійний менеджмент. Це означає, що до кофаундерів компанії я можу звернутись з будь-яким питанням і максимально швидко отримати відповідь, допомогу або пораду. Повна відсутність бюрократії, тайм трекінгу, максимальна лояльність та гнучкість до співробітників.

Загалом, можу сказати, що мені дуже пощастило бути частиною цієї команди!

Підтримали: Zoriana ZhdanVladyslav Hnatovskyi

Мав досвід проходження процесу найму в цю компанію двічі, і, на жаль, враження залишилися негативні.

Перший раз після трьох етапів співбесід і тривалого очікування (близько трьох тижнів) виявилося, що компанія шукає більш сеньйорного спеціаліста. При цьому ця інформація не була озвучена заздалегідь, що могло б заощадити час обом сторонам.

Другий раз процес зайняв ще більше часу — майже місяць, і врешті-решт після пропозиції, яка
була з боку самої компанії до мене, несподівано заявили, що рівень англійської та досвід не відповідають вимогам. Це було особливо дивно, оскільки вся інформація була зазначена в резюме та профілях, доступних для перегляду з самого початку.

Висновок: якщо ви плануєте подаватися, будьте готові до тривалого процесу (може зайняти місяць і більше) та можливих неочікуваних змін у вимогах компанії на фінальних етапах.

Вітаю, Артеме.

Дякую за відгук. Пошук кандидата на цю вакансію сильно затягнувся, і ми мали б забезпечити тебе більш чітким зворотнім звʼязком. Нажаль, протягом тривалого часу ми так і не зустріли кандитата, який відповідав би нашим очікуванням в повній мірі, зрештою ми були вимушені переглянути наші вимоги до кандидатів на позицію.

Бажаю успіхів в пошуках роботи.

Перейти до дискусії

Відгук негативний. Проходив співбесіду з початку з HR, потім через кілька днів технічна співбесіда. На технічному інтерв’ю, яке до того ще й затягнулось замість запланованої години на 1.5, повідомили що дадуть відповідь протягом 2-х днів. В результаті через 5-6 днів написав сам, у відповідь отримав що ще йде процес відбору. Фінал: через 17 днів після технічної співбесіди відповідь: «вирішили зосередитись на інших кандидатах». Я не проти цього, але 17 днів!!!

Вітаю, Олександре.
Дякуємо за зворотній звʼязок, ми прийняли до уваги ваш коментар та працюємо над покращенням процесів рекрутингу в WL.

Перейти до дискусії

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.