Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×

WE/AR Studio

21...80 спеціалістів
Київ

7 серпня 2020 17:58

Владимир Дзикевич, QA в Mysterytag

На днях подавался в данную компанию. Впечатление произвели крайне негативное, объясняю почему
Я отправил отклик на вакансию, указал ожидаемый уровень ЗП.
На отклик мне сразу в ответ прислали ТЗ, даже прескрина не было.
Ок, если прислали ТЗ, значит серьезно готовы меня рассматривать.

Выполнил ТЗ, прислали ответ, Цитирую:
«Спасибо за время, которые было выделено для нашей компании. Нам понравилось выполнение тестового задания, подход к написанию чеклиста и нахождения основных критичных багов в приложении НО к сожалению, для закрытия данной позиции необходим кандидат с более длительным опытом в мобильно разработке...»
Спрашивается, зачем я делал ТЗ если мой опыт для вас не релевантен? К тому же не было никакого общения между мной и рекрутером что бы подробнее узнать о моем опыте.
Я задал этот вопрос менеджеру с кем общался, на что мне через пару часов ответили что ТЗ было выполнено не так как они хотели.
Я понимаю что ошибиться может каждый, но надо внимательнее подходить к процессу рекрутинга и подбору людей. Я потратил свое время что бы мне сначала сказали ТЗ ок, но твой опыт не ок, а потом оказывается не опыт не ок, а ТЗ. И как таких людей понимать?

Будьте аккуратны и внимательны подаваясь в эту компанию, перезвоните 5 раз и переспросите правильно ли вы и вас поняли, что бы не повторить тот бред который произошел со мной.


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Владимир, добрый день.

Меня зовут Дарья Федько, я руководитель WeAR Studio.

Во-первых, простите, что с таким опозданием реагирую на ваше сообщение, а во-вторых, да, ситуация неприятная и ваше возмущение мне понятно.
Приношу свои извинения. Это однозначно наш промах, работал джуниор специалист, а мы со своей стороны не проявили нужного контроля. Shit happens. Урок усвоили и больше такая ситуация не должна повториться.