Wargaming.net

Може мені так везе, але таке відверто зухвале порушення професійної етики я ще не зустрічала.
Відправила резюме у 20х числах лютого на відкриту вакансію QA WoT, відповідь отримала в 20х числах березня, але окей, я не дуже активно шукала зараз, то не було питання, що так довго.

Ольга Раєвська написала на пошту, повідомила, що готові перейти до інтерв’ю з HR і запропонувала вибрати дату, я обрала 24.03. Все ніби ок, забукали слот в календарі, є лінка. 24.03 Ольга написала мені за кілька годин, перепросила і попросила, чи могли б ми перенести на іншу дату і знову вибір. Я вибрала 28.03 на 11-30.
28.03 я доєднуюсь до мітинга і....ніхто не приходить! Десь об 11-35 написала Ользі на пошту питання, чи все ок, чи ще щось змінилось, чи валідне посилання, бо нікого немає. Тиша.

В одному з перших листів мені сказали ім’я людини, що буде проводити співбесіду, Анна Пономаренко ТЛА київського офісу і празького (нижче видно, що людина є тут і відповідає на питання). Знайшла Анну на лінкедіні десь в 11-45, написала їй, запитала. Відповіді немає. В 11-57 знову написала Ользі, що відключаюсь, бо за 30 хв так ніхто і не прийшов.

Чи отримала я хоч одну відповідь? Як можна здогадатись — ні. Тут і не треба мені навіть нічого доповнювати і використовувати якісь епітети, все і так ясно. Висновки робіть самі.

Хочеться нагадати (не)шановним HRам, що така ситуація, як зараз на ринку, вона не буде вічною, і коли знову буде нестача кадрів, це ваша задача буде закривати вакансії. Але факт свинського відношення, з яким зараз я стикнулась (і думаю не тільки я), воно запам’ятається, бо це працює в обидві сторони.