Walnut

Проходив скринінгову співбесіду на посаду Tech Support / Project Operations. Поспілкувались з CEO Konstantin Petrov про робочий досвід, до розповіді про службові обов’язки чи компанію справа так і не дійшла. Після неоднозначних питань «В чем по-твоему ты действительно хорош?» та «Как ты улучшил процессы на предыдущем месте работы?» Константин припинив інтерв’ю. На запитання про причини отримав відповідь: «Не складывается общение, чувствую что это не мэтч», на чому ми і розпрощались. Таким чином, маємо непрозорі критерії відбору кандидатів.