VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих.
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.
Що буде вашим фокусом:
- Планування бюджетів зарплат, бонусів, премій.
- Розробка та впровадження системи грейдів, зарплатних вилок і KPI для співробітників.
- Формування та адміністрування пакета бенефітів: бонуси, компенсації та додаткові витрати компанії.
- Аналітика витрат на персонал і фінансове планування.
- Взаємодія з фінансами та керівництвом.
- Формування та контроль фонду оплати праці.
Що важливо для цієї ролі:
- Досвід у C&B / HR Finance / HR Analytics від 2 років.
- Практика планування бюджетів зарплат і бонусів.
- Розуміння грейдів, зарплатних вилок та KPI.
- Досвід роботи з бенефітами та компенсаціями.
- Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
- Аналітичне мислення, уважність до деталей.
Що ви отримаєте працюючи з нами:
- Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи.
- Бронювання працівників та офіційне працевлаштування.
- 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
- Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ).
- Компенсація 50% вартості професійного навчання.
- Компенсація 50% вартості обідів.
- Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою.
- Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.
Наближай перемогу разом із Vyriy!
#douday