Привіт! Ми — Vymex, українська IT-компанія, що розробляє екосистему продуктів для задоволення базових потреб бізнесу.
Сьогоднішні методи використання систем управління для керування результатами не є достатньо ефективними та мають труднощі з такими результатами:
• структурування балансу ресурсів компанії між ролями,
• обслуговування змін розміру балансу ресурсів компанії,
• зміна контекстів (переміщення між ролями),
• делегування контекстів (онбординг/офбординг),
• звільнення вагомих співробітників з компанії,
• розрахунки змін бюджету компанії в часі,
• передбачуваність для команди та співвласників.
Що ми зробили? Ми подивились на компанію не як на операції, а як на розподілений між ролями баланс ресурсів, що в часі комбінується в новий стан балансу. Результати — це лише ракурс, з якого ви оцінюєте баланс в конкретний момент часу. Отже, якщо розглядати компанію як набір результатів, то ми можемо їх розділити на дві категорії: базові потреби та проєктна діяльність.
Базові потреби включають результати, що закономірно повторюються у кожній компанії незалежно від ніші, розміру та місця розташування: комунікація, зберігання файлів, найм та звільнення персоналу, опис процесів, інструкцій і т. д. Проєктна діяльність навпаки, результати, що унікально налаштовуються в кожній компанії. Це схоже своєю логікою на звичні нам IOS та Android, що дають від моменту активації пристрою все необхідне для реалізації базових потреб в побуті.
Vymex створює першу у світі екосистему продуктів для задоволення всіх базових потреб компанії. Чому ми кажемо «всіх»? Тому що до нас такого розділення на дві категорії результатів не існувало. Таким чином, кожен підприємець, що використовує Vymex, має більший шанс на досягнення своїх цілей, принаймні з ракурсу «Систем управління».
Наш вплив на бізнес-середовище
«Зміни відбуваються в якийсь конкретний момент, але потрібно час, щоб це довести.»
Ресурс для створення Vymex зародився ще у 2018 році, але знадобилося близько п’яти років, щоб усе структурувати та описати, а потім на сформованих рішеннях побудувати систему управління нового типу.
В сучасному бізнес-середовищі, що включає понад 2,1 млрд людей, які в різних ролях беруть участь у діяльності 110 млн компаній, присутня статистика, що відображає ефективність запуску та життєдіяльності компаній, де рівень смертності близько 97% в перші три роки життя нової компанії, а середній вік успішного підприємця — понад 40 років, є нормою. Однак для нас те, що є нормою, не означає, що це незмінне. Тому ми й кажемо, що знайшли як змінити норму ефективності бізнесу.
Щоб здійснити вплив на світову норму, ми поставили перед собою глобальну ціль — перевизначити основи, на яких побудоване сучасне бізнес-середовище, зрозуміти та пояснити термінологію, що формує мову бізнесу, й на цьому фундаменті створити нові продукти, що зможуть вагомо вплинути на ситуацію.
Наш вплив на Україну
Ще одна з цілей Vymex — суттєвий вплив на економіку України, створивши глобальну продуктову компанію та залишаючись при цьому українською.
Адже нормою на сьогодні в Україні є те, що більшість учасників бізнес-середовища (інвестори, фаундери) не вірить в ефективність запуску глобальної, продуктової компанії в українській юрисдикції без залучення іноземного інвестора.
Vymex планує стати успішним прецедентом, як прибуткова модель, що демонструватиме іншим стартапам те, що відкриття підприємств в Україні є правильним вибором і як це впливає на майбутнє держави.
Наша Dream Team змін
«Якщо хочеш виграти олімпіаду, нормальною людиною залишитись не вийде.»
Для великих цілей нам потрібні ненормально сильні люди у своїй вузькій області результатів, що готові брати відповідальність за частину результатів компанії від яких буде залежить майбутнє цілого бізнес-середовища! Тому ми залучаємо до роботи над продуктами кращих, до кого на разі можемо дістати.
За перший рік роботи компанії ми залучили понад 45 спеціалістів з досвідом роботи у таких компаніях, як Vintage, Parimatch, Projector, Toyota, Lexus, Credit Agricole, в проєктах ООН та інших.
Більшість наших спеціалістів — рівня Middle та вище. З такою командою робочі процеси набирають більших обертів та ставлять високі стандарти до продукту.
Щоб познайомитись з нашими людьми, дивись фільм про команду, де кожен співробітник ділиться своїм досвідом роботи в компанії: youtu.be/lcymr7LXhuk.
Приєднуйся до нас!
Ми розуміємо як ресурси впливають на результати команди, тому пропонуємо найкраще:
• Офіс у самому серці Києва — креативний простір Kooperativ пропонує вибір робочого місця, доступ до терас, парковки, капсул для сну, душу та багато іншого..
• Гнучкий графік роботи: ти можеш працювати в офісі або віддалено. Ми віддаємо перевагу роботі в офісі для кращого розуміння продукту та ефективної комунікації в команді.
• Цікава та креативна команда, яка жадає створювати нове та турбується один про одного. Якщо знадобиться порада — тебе завжди підтримають.
• Можливість розробляти продукт, який змінить стандарти ведення бізнесу та вплине на весь світ.
• Конкурентоспроможна заробітна плата з регулярним переглядом і підвищенням.
• Можливість отримати опціони компанії та надалі стати співвласником.
• Прогрес у розвитку власних вмінь та навичок завдяки виконанню проєктів.
• Комунікація з «ненормальною» аудиторією, з якою взаємодіє компанія.
• Повага від спільноти, адже ринок розуміє, що у Vymex потрапляють через сильний відбір по soft skills та те, що всі співробітники компанії розуміються на реалізації складних задач.
• Ти зможеш розвивати особистий бренд, адже команда запрошується на різноманітні івенти в ролі спікерів та експертів. Всі учасники Core team представлені на сайті.
• Хтось серед співробітників точно буде створювати свою компанію і завдяки Vymex, та розуміння налаштувань систем управління компанії, зробить це ефективніше.
• Передбачуваність, тобто легке, та довгострокове прогнозування результатів через взаємодію з компанією.
Більше інформації про компанію та команду знайдеш на нашому сайті: vymex.com.