Volterra Inc.

21...80 спеціалістів
Київ

5 червня 2020 16:33

Саша Савич, Engineering Manager в Go interactive

Ніколи не писав негативних відгуків, але і в таких ситуаціях теж ніколи не був.

Просто опишу процес спілкування — висновки кожен зробить сам для себе.
6 етапів співбесід, 4 з яких технічні! І це ще не рекорд в цій компанії — буває до 10. До того ж ніхто не може сказати напочатку, скільки їх буде. Я їх проходив уже через спортивний інтерес :)
Від першого спілкування до фінального пройшов рівно місяць. На останньому (як було сказано, «формальне, щоб просто познайомитись») СТО пообіцяв прислати офер протягом тижня. На сьогодні минуло 3 тижні тиші. І лише випадковим шляхом я дізнався, що вакансія на холді і зараз мені відповідати\мене наймати ніхто не збирається.
Можливо, комусь пощастить більше і такого безпорядку в комунікаціях і відношенні не буде, але і до такого треба бути готовим.

Успіху! :)

Підтримали:  Anastasiia Zvierieva Vasyl Stepulo

LinkedIn

2 коментарі

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Ну, это был лично твой выбор проходить 100500 этапов. Результат закономерный. Пока кандидаты не научатся себя уважать, некоторые работодатели уж точно этого делать не будут.

у звичайний час я б навіть не встиг стільки пройти, проте роботодавці зараз «дещо» затягуть процес найму, тому чому б ні. Я не жалію, що пройшов 4 технічні співбесіди — кожна чомусь навчила. Але потратити стільки свого і мого часу так відморозитись — неповага тут.