5 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Проходив інтервʼю з HR 14.08 та техскринінг 16.08 — все нормально, гарно поспілкувалися, але на 29.08 ні фідбеку, ні навіть стандартного листа з відмовою. Цікаво, коли давати хоча б будь-яку відповідь претендентам стане стандартом для HR

Підтримали: юнит тест

Добрий день, Іване! Щиро дякуємо за відгук, у звʼязку з моєю відпусткою в період, зазначений вами, направила вам відповідь відразу після повернення 02.09. у відповідь на наше листування, іноді етап прийняття рішення на наступний етап потребує більше часу ніж очікувалося
Перепрошую за спричинений дискомфорт, так як іншого спеціаліста, який би міг відповісти раніше, не було

Працюю в Vodworks в сумі вже 4 роки. Чудове ставлення до співробітників. Регулярні рейзи, навчання англійській і відеокурси, дарують мерч, пиво і вкусняхи. Працюю на цікавому внутрішньому проекті з блокчейн технологіями де дається час на розвиток правильної архітектури і особисто цікаві для мене це R&D тікети. В компанії працюють дуже різноманітні, цікаві та компанійські люди. Кльова компанія для тих хто любить свою роботу

Підтримали: Nadiya Stetsyshyn

Працюю в компанії більше року, почуваю себе на рівні комфортно+, максимально нестресовий енвайронмент. Команда росте, постійно відкриваються нові вакансії, уроки англійської витягнули мене с B1 до С1 менш між за пів року. Компанія супортить особистий професійний розвиток в рамках PDP, за підтримки Vodworks я відвідала декілька івентів, також для мене був сплачений квиток на успішне проходження PSM1 від scrum.org. HR завжди поруч. Регулярні івенти, привітання зі святами. А ще в нас класні клієнти. Ревью зп раз на рік.

Підтримали: Nadiya StetsyshynAlex Dragos Cercel

Працюю в компанії третій рік. За цей час спостерігаю лише позитивні зміни та ріст компанії. Підібрався дійсно чудовий колектив справжніх професіоналів. Дуже лояльний менеджмент, який дійсно намагається почути кожного співробітника, покращити умови для розвитку та комфортної роботи. Компанія, яка навіть в цей тяжкий час для країни, дає впевненість та стабільність. Є курси англійської, страхування, ведення ФОП, постійні тімбілдінги та інші «плюшки». Звісно багато чого залежить від аутстаф проекту та команди. Але зі своєї сторони Vodworks намагається налаштувати всі процеси для більш комфортної роботи. Хоча робочий графік більш зсунутий до другої половини дня та вечора, але все компенсується гнучкістю робочих годин, які можна підлаштувати під себе. Затримок по ЗП ніколи не виникало, оплата завжди вчасна.

Підтримали: Nadiya StetsyshynAlex Dragos Cercel

Працював у Vodworks 1.5 роки. Компанія міжнародна, відкрили офіс в Україні (у Львові) в січні 2020 р. Команія розвивається — постійно є нові відкриті вакансії, недавно взяли HR-менеджера, яка з першого ж дня взялась серйозно за роботу — почала брати фідбек у співробітників, обговорювати, що можна покращити і т.д. Керівництво прислухується до всіх і якщо когось щось не влаштовує — старається якось вирішити проблему (правда іноді на то може піти декілька місяців+). Бюрократії немає (або майже немає). Прикольний офіс: знаходиться в коворкінгу, до якого є цілодобовий доступ (є чай\кава, печиво, фрукти, тераса, зони відпочинку, настільний теніс, PS4, душ, турнік і т.п.). Досить дружня команда. Є страхування здоров’я. До карантину щомісяця були невеличкі тімбілдінги. Кошти виплачувались стабільно без затримок на початку наступного місяця (а в деяких випадках навіть в кінці поточного). Єдине, що раджу — все, що зв’язано з фінансами обговорювати наперед.
Проекти частіше аутстаф, але є і аутсорс. Є один ПМ, який знаходиться в іншій країні, з яким було не дуже комфортно працювати — він постійно питав чи є якісь проблеми і відповідаєш, що є — він просто посміхався і казав щось типу: «Ну якщо немає проблем і питань, то завершуємо мітинг». Можливо то якось зв’язано з різними культурами, але було не дуже приємно.
Мій останній робочий день був майже в середині місяця, то оплата за ті дні була оплачена на початку наступного місця у повній сумі.

Підтримали: Nadiya StetsyshynAlex Dragos Cercel

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.