Vodworks

Працюю в компанії більше року, почуваю себе на рівні комфортно+, максимально нестресовий енвайронмент. Команда росте, постійно відкриваються нові вакансії, уроки англійської витягнули мене с B1 до С1 менш між за пів року. Компанія супортить особистий професійний розвиток в рамках PDP, за підтримки Vodworks я відвідала декілька івентів, також для мене був сплачений квиток на успішне проходження PSM1 від scrum.org. HR завжди поруч. Регулярні івенти, привітання зі святами. А ще в нас класні клієнти. Ревью зп раз на рік.

Працюю в компанії третій рік. За цей час спостерігаю лише позитивні зміни та ріст компанії. Підібрався дійсно чудовий колектив справжніх професіоналів. Дуже лояльний менеджмент, який дійсно намагається почути кожного співробітника, покращити умови для розвитку та комфортної роботи. Компанія, яка навіть в цей тяжкий час для країни, дає впевненість та стабільність. Є курси англійської, страхування, ведення ФОП, постійні тімбілдінги та інші «плюшки». Звісно багато чого залежить від аутстаф проекту та команди. Але зі своєї сторони Vodworks намагається налаштувати всі процеси для більш комфортної роботи. Хоча робочий графік більш зсунутий до другої половини дня та вечора, але все компенсується гнучкістю робочих годин, які можна підлаштувати під себе. Затримок по ЗП ніколи не виникало, оплата завжди вчасна.

Працював у Vodworks 1.5 роки. Компанія міжнародна, відкрили офіс в Україні (у Львові) в січні 2020 р. Команія розвивається — постійно є нові відкриті вакансії, недавно взяли HR-менеджера, яка з першого ж дня взялась серйозно за роботу — почала брати фідбек у співробітників, обговорювати, що можна покращити і т.д. Керівництво прислухується до всіх і якщо когось щось не влаштовує — старається якось вирішити проблему (правда іноді на то може піти декілька місяців+). Бюрократії немає (або майже немає). Прикольний офіс: знаходиться в коворкінгу, до якого є цілодобовий доступ (є чай\кава, печиво, фрукти, тераса, зони відпочинку, настільний теніс, PS4, душ, турнік і т.п.). Досить дружня команда. Є страхування здоров’я. До карантину щомісяця були невеличкі тімбілдінги. Кошти виплачувались стабільно без затримок на початку наступного місяця (а в деяких випадках навіть в кінці поточного). Єдине, що раджу — все, що зв’язано з фінансами обговорювати наперед.
Проекти частіше аутстаф, але є і аутсорс. Є один ПМ, який знаходиться в іншій країні, з яким було не дуже комфортно працювати — він постійно питав чи є якісь проблеми і відповідаєш, що є — він просто посміхався і казав щось типу: «Ну якщо немає проблем і питань, то завершуємо мітинг». Можливо то якось зв’язано з різними культурами, але було не дуже приємно.
Мій останній робочий день був майже в середині місяця, то оплата за ті дні була оплачена на початку наступного місця у повній сумі.