Full-stack Developer (Node.js, Vue.js) (вакансія неактивна)

Опис ролі:

Viseven в пошуку Full-Stack Developer, який приєднається до команди розробки нашого продукту — SaaS платформи eWizard.

Обов’язки:

• Розробка високорівневого функціоналу
• Самостійна реалізація функціоналу від планування до поставки
• Код рев’ю
• Менторинг джуніор розробників
• Бакфіксинг та рефакторингом
• Оптимізація продуктивності
• Брати участь у плануванні та оцінці завдань
• Написання юніт-тестів, e2e-тестів
• Самотестування розроблених завдань у цільовому середовищі
• Проектування структури бази даних та модулів
• Аналіз та впровадження кращих практик кодування в проект
• Аналіз технічних вимог проекту та адаптація коду відповідно до них
• Координація зусиль та співпраця з іншими розробниками
• Документування кожної частини процесу розробки для подальшої роботи та підтримки
• Дотримання вимог безпеки

Необхідний досвід та навички:

• 4+ років комерційного досвіду
• HTML, CSS, JS
• Впевнене володіння Vue, Vuex (кастомізовані плагіни, завантажувачі для збірки (тобто для проекту Webpack)
• Typescript
• NodeJS, Express.js, REST, AWS сервісів
• Хороші знання баз даних, вміння проектувати БД відповідно до поставленої задачі. Хороші теоретичні знання та практичний досвід роботи з міграціями, вміння застосовувати їх на практиці (розуміння, що таке Repository (або ActiveRecord) при роботі з БД, та як його застосувати)
• Знання ООП, патернів проектування на практиці SOLID, DI; створення тестових кейсів для юніт-тестів; знання принципів роботи функцій: хороші теоретичні та деякі практичні знання rx.; досвід роботи з immutable
• Налаштування Gitlab пайплайнів для автоматизації процесів, CI з виконанням юніт-тестів, користувацькі налаштування в Git
• Досвід роботи з Docker, написання dockerfile та docker-compose
• Kubernetes (розгортання, вхід, обслуговування), розуміння helm-chart

Що ми пропонуємо?

• Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
• Професійне та кар’єрне зростання
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
• Лікарняний без підтверджуючих документів — 4 робочих дні на рік
• Документально оформлений лікарняний — 20 робочих днів на рік
• Відпустку по сімейних обставинах — 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
• Комплексне медичне страхування (включаючи курс массажів та фізіопроцедур)
• Курси вивчення англійської мови
• Можливість участі в професійних форумах і конференціях
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
• Досвідчену команду та дружню атмосферу
• Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома