Creative Producer (Senior) (вакансія неактивна)

Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор.

Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.

Ми шукаємо Creative Producer — стратегічного лідера креативного напряму, який керуватиме повним циклом виробництва рекламних матеріалів та формуватиме високоефективний креативний пайплайн для масштабування мобільних ігор.

Основна мета ролі:

• Забезпечити стабільний потік високоякісних «win»-креативів для UA-команди.
• Побудувати системний процес генерації та тестування креативних гіпотез.
• Підтримувати високий рівень візуальної якості та наративу.
• Оптимізувати ресурси та бюджети задля максимізації ROI креативного продакшену.
• Забезпечити тісну співпрацю з UA-командою для швидкої реакції на зміни в метриках.

Підпорядкування:

• Репортує: CMO / Head of UA.
• Керує:
— Motion Designers
— 2D/3D Artists

Ключові обов’язки:

Креативна стратегія та продакшн

• Розробка креативних концепцій та сценаріїв для маркетингових кампаній.
• Управління Full-Cycle продакшеном: від ідеї та ТЗ до фінального QC.
• Моніторинг індустріальних трендів, адаптація найкращих практик (benchmarking).
• Забезпечення якості всіх матеріалів перед релізом відповідно до стандартів компанії.

Команда та People Management

• Найм, онбординг, адаптація та оффбординг креативних спеціалістів.
• Проведення Performance Review, регулярних 1:1 зустрічей і кар’єрних сесій.
• Менторство, PDP, воркшопи та тренінги для розвитку команди.
• Підтримання мотивації, надання конструктивного зворотного зв’язку.

Процеси та ресурси

• Управління бюджетами креативного продакшену та оптимізація їх використання.
• Створення та вдосконалення внутрішніх процесів: гайдлайни, політики, база знань.
• Підготовка матеріалів і тестових завдань для ефективного найму.
• Організація роботи команди для дотримання дедлайнів і підвищення ефективності.

Взаємодія зі стейкхолдерами

• Співпраця з UA, маркетингом, продуктом та іншими відділами.
• Презентація креативних стратегій та результатів керівництву.
• Спільний аналіз ефективності креативів з аналітиками, формування нових A/B гіпотез.

Ключові навички та досвід:

• Досвід Creative Producer / Lead Creative у мобільних іграх або Performance Marketing.
• Глибоке розуміння пайплайну відеопродакшену та моушн-дизайну.
• Досвід управління командами та розвитку талантів.
• Розуміння метрик IPM, CTR, CPI, ROAS та впливу креативів на performance.
• Досвід аналізу креативів та роботи з A/B-тестами.
• Вміння працювати з бюджетами та ефективно пріоритезувати задачі.
• Креативне мислення та висока «надивленість» у сфері мобільної реклами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Playable-креативами.

Основні метрики та KPI:

• Creative Win Rate.
• Динаміка IPM та CTR.
• Time-to-market та дотримання дедлайнів.
• Retention rate команди, eNPS.
• Ефективність використання бюджету на продакшн.

Очікувані результати ролі:

• Побудована «фабрика креативів» зі стабільним та прогнозованим пайплайном.
• Сильна, мотивована команда з чіткими PDP та прозорими цілями.
• Впроваджена система аналітики та звітності для прийняття рішень.
• Створена база знань та гайдлайнів для масштабування команди.
• Креативна стратегія компанії адаптується до ринку та створює конкурентну перевагу.

Передбачені такі етапи інтерв’ю:

1. Screening Interview з наймаючим менеджером.
2. Test task
3. Tech Interview з наймаючим менеджером.
4. Competence Interview з Head of HR.
5. Reference Check.

Ми пропонуємо:

• Бенефіт-кафе: персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
• Бонуси за досягнення: strive for excellence, визнання ініціативи та впливу.
• Remote First: можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Вплив на бізнес: мінімум бюрократії та максимальна свобода реалізації ідей.
• Career Boost: розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги та стратегічні сесії.
• Culture Driver: атмосфера єдиної команди