26 липня 2019 16:53
Компания на рынке 13 лет, а всего 9 отзывов. Авторов знаю лично.
Почти все отзывы от тех, кто работает меньше года.
На момент прихода в компанию в мае 2018 в коллективе было
На момент ухода из компании цифра не изменилась
Да, коллектив хороший. Проекты компании занимают места на конкурсах. Есть кофе с молоком, теннис и настольный футбол.
А еще загруженность 115% и бесконечные переработки. Зарплата в конверте.
При этом почти ни один проект не выполнен вовремя. Новые заказы дают поддержку, пока вытягивают старые хвосты. Зарплату могут задержать. Бонусы — не заплатить или заплатить не полностью.
Руководство выжимает из сотрудников максимум, а на конференциях рассказывает о гармонии в работе.
Для меня Винтаж — пример того, какой не должна быть работа.
Борис, спасибо за отзыв о нашей компании — ведь мы постоянно работаем над тем, чтобы улучшать условия и работать с любимы отзывами.
Признаемся — странно, что спустя 4 месяца после того, как нам пришлось расстаться, Вы решили написать Ваш отзыв.
Так как на момент ухода Вы лично, были противоположного впечатления от работы в компании, и мы нашли компромисс по всем негативным пунктам, которые были с Вашей стороны и с нашей стороны.
Ну, или по крайней мере так говорили об этом.
За 8 месяцев работы, Вы успели поработать с действительно внушительным клиентами, какая-то часть работы была успешной, какая-то нет.
Мы благодарны Вам за успешное завершение одного из восьми проектов, которые Вы вели, и в тоже время сожалеем, что Вы не смогли реализоваться в остальных семи. Хотя не смотря на все Ваше «ни один проект не выполнен вовремя» мы смогли все Ваши проекты ускорить и успешно завершить вместо Вас.
Команда и правда поменялась в январе 2018 года на 80%, после стабильно формирует новый костяк. О причинах и результатах этих изменений Евгений публично рассказывает и не стесняется признавать свои ошибки www.youtube.com/watch?v=BRm2FKF3HHo
Когда-то и Вы этому научитесь.
Успешного развития и поиска идеальной работы для Вас. С любовью Vintage.
1 коментар
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.