Всем привет!

Ищем Team Lead Frontend (React) команды в продуктовую компанию Vimeo, Киев/Запорожье.

Дальше — больше, в вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?
Vimeo — это свободная от рекламы платформа для просмотра, хостинга, шеринга и продажи видео. Имея 200+ миллионов пользователей из 150+ стран, мы помогаем развивать свой бизнес каждому, упрощая создание и продвижение высококачественных и впечатляющих видеороликов.
Штаб-квартира Vimeo находится в Нью-Йорке.

Почему мы это делаем?
Наша миссия — давать возможность создателям видео показывать невероятные истории и находить свою аудиторию и комьюнити.

Как мы делаем?

Мы работаем по модели freemium от стандартной бесплатной версии до максимальной, с помощью которой компании могут контролировать появление и распространении своего видео-контента в интернете.

Какие профессиональные навыки нам важны?
— от 3 лет опыта с React;
— от 3 лет опыта с Typescript;
— English: upper-intermediate;
— отличные коммуникативные навыки как внутри команды, так и с другими командами;
— опыт построения процессов в команде и разрешения конфликтов.

Будем плюсом:
— опыт в разработке Chrome extensions
— опыт в разработке с MediaDevice API
— опыт в разработке для Electron framework
— опыт в разработке с WebAssembly technology
— понимание процесса продакшина видео, видео/аудио кодеков и форматов
— опыт в backend разработке на PHP

Что делать в проекте?
У нас составлен амбициозный roadmap по усовершенствованию и разработке новых фич Vimeo Record Chrome extension, который был запущен в октябре 2020.

В связи с чем открылась позиция?
Наша компания растет, одновременно с этим разрабатывает разные продукты, для развития которых нужна команда.

Перспектива роста/развития по данной позиции?
В компании существует структура позволяющая двигаться по карьерной лестнице.

Размер и структура команды?
У нас горизонтальная структура в компании, которая основывается на том, какое влияние сотрудник имеет на тот или другой продукт.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Технические решения по проекту принимаются в Запорожье, продуктовые — в Нью-Йорке.

Кто у нас работает?
У нас работают опытные специалисты, которые вносят свой вклад в развитие продукта, т.к. их мнение ценится в компании.

Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
Предоставляем пользователям продукта возможность заявить о себе, своем хобби или бизнесе с целью привлечения внимания, инвестиций, увеличения продаж.

По условиям:
— Есть ли испытательный срок и сколько он длится? — Как такового испытательного срока нет, есть общепринятый срок, за время которого компания и кандидат «присматриваются» друг к другу.
— Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? — Овертаймы не предусмотрены, возможна работа в выходной по личной инициативе, с последующей конвертацией в отгулы.
— Какой график работы? — С 09:00/10:00 до 18:00/19:00
— Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? — В рамках карантина команда работает удаленно, после — в офисе.
— Количество дней отпуска? — 28 рабочих дней отпуска + неделя новогодних праздников.
— Есть ли перспектива командировок, и куда? — В ближайшей перспективе Запорожье-Киев, в долгосрочной возможны в Нью-Йорк.
— Возможна ли релокация за пределы Украины и как компания готова её поддержать? — Нет, такая возможность не предусмотрена.
— Соцпакет (медстраховка, другое) — Официальное трудоустройство, медстраховка, курсы английского, занятия спортом, опционы, ежегодная сумма на обучение сотрудника (конференции, курсы, и т.п.)
— Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? — Поскольку мы работаем в полностью белом поле, зарплата платится на карту в гривне по курсу НБУ в два платежа (аванс 15 числа и зарплата 31-го).
— Адрес офиса — Киев, бизнес-центр Парус.

По процессу:
— Интервью на английском? — Нет.
— Кто ревьювит резюме? — Team Leader.
— Сколько этапов интервью, с кем? — 1) pre-screen с рекрутером, 2) интро с Team Leader, 3) техническое собеседование, 4) собеседование с PM, 5) созвон с HR.

Если вам все нравится, присылайте, пожалуйста, ваши резюме.
Ждем с нетерпением!