Very Good Security

А чи легко потім вдалося звикнути до нового місця? Адаптуватися до нюансів? Новому місцю виникає бажання дати такий самий фідбек? Бо насправді хороші фідбеки свідчать тільки про те, що людина вміє дивитися в позитив, а це зовсім не про компанію), а потім така людина ще й вже не в компанії, коли відтікають кадри, які «оправдують, а не винуватять» ОЦЕ І Є ФІДБЕК( але це не значить, що конструктивні негативні фідбеки, роблять компанію хорошою одночасно!!! :), фідбек для компанії, як і для людини має багато складових. Тому є питання: «А як компанія вас відпустила?»)) Яка різниця з ким заробляти ремоут обом сторонам, якщо все очевидно однаково?)) Що могло вас зупинити чи в компанії є таки «потолок»? Чи компанія не достатньо дає акцій співробітникам в приорітеті років співпраці? Бо з мого бачення, ринок цієї компанії тільки зароджується, з неї йти очевидно не вигідно. Хіба що в свій Декакорн)) з майбутнього і партнеритися з цією компанією, тому ще є питання: «Чи ця компанія після розлучення створила з вами партнерство на вищому рівні чи ви зараз у конкурента ?». А також питання, чи ви даєте цю рекомендацію як о*фігевший, до якого застосували неприоритетну категорію співробітників( to graduation, якщо в дусі Долини це класифікувати, і чи теперішня ваша компанія випадково не гірша по цифрам і не нижча по раундам ) ? Всі питання з добром, я шукаю потрібний мені проект, якому я зможу окрім Selenium/Appium Java коду, дати валью в стилі Долини і бути відповідною частиною для загального успіху. Дякую. От тільки ще питання, що до офісів, в Німеччині він в них скоро з’явиться? Як думаєш? І якщо ні, то чому? Це мабуть єдина країна з людьми, які просто з пелюшок привчені до секюрності, і в них є ресурс і настрій це купувати, насправді культура цього народу наскільки цікава, незвична, що якщо взяти її «унікальні інакшості», то це прямо відповідь на не одну «проблему», що може збудувати досить успішний лінійний стартап. Дві теми бачу однозначно. Гарного дня.