Менеджер з продажу (B2B, «Вчасно.ЕДО») (вакансія неактивна)

Про Вчасно: Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн.

Наша атмосфера:

Про команду: Ми продовжуємо масштабуватися та розвивати продукт. Тому постійно збільшуємо команду. Зараз в команді 35 менеджерів. Загальна кількість співробітників у всіх проєктах Вчасно налічує понад 170 фахівців.

Як спеціаліст на цій позиції, ви будете займатися розвитком вже існуючих клієнтів, а саме — виявляти нові можливості для впровадження нашого продукту та зростання клієнта, будувати довготривалі партнерські відносини з клієнтом. Буде можливість займатися дослідженням бізнес-процесів та допомагати їх покращувати.

Головна мета — успіх клієнта у використанні наших сервісів!

Важливо для даної ролі:

• 3–4 роки досвіду в В2В продажах;
• досвід продажу великому бізнесу (enterprise-рівня), ведення складних проектів;
• досвід роботи з IT-продуктами, розуміння SaaS-рішень та систем монетизації по підписці (продаж буде перевагою);
• досвід комунікації з посадами C-level (CMO, CEO, CFO, CVO, CIO тощо);
• ведення повного циклу продажів (розвиток клієнтів, upsale, cross-sale, ведення складних переговорів, проведення зустрічей, супровід);
• вміння проводити презентації та демонстрації рішень;
• підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи раніше (рекомендації попередніх лідерів, місце в ТОП-5 продавців попередніх команд/компаній, рекомендації клієнтів).

Задачі на цій позиції:

• ведення клієнтів середнього та великого бізнесу;
• виконання та перевиконання плану з розвитку;
• побудова відносин з клієнтом та постійна підтримка зв’язку;
• співпраця з відділами маркетингу та розробкою продукту задля розвитку нашої стратегії продажів;
• підготовка та впровадження нових ідей для покращення існуючих процесів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні відпустки на рік (оплачуваної згідно з КЗпП України), необмежена кількість лікарняних;
• мікс формат роботи: віддалено + офіс (метро Бориспільська);
• послуги корпоративного психолога;
• медичне страхування після адаптаційного періоду.

Етапи відбору:

• відбір резюме;
• знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, отримаєте відповіді на запитання);
• співбесіда з тім лідом;
• тестове завдання;
• фінальне інтерв’ю з комерційним директором.