19 вересня 2025 1:58
Артем Цис, Front-end Engineer/Full Stack в Open to work
Проходив співбесіду на вакансію Front-end developer.
Приємне спілкування з рекрутером, прийнятні умови (трохи відрізняються від звичайних але норм),
Потім технічна співбесіда з 2 спеціалістами (1 просто мовчав і не приймав участі), я трохи затупив під час livecoding і рішив задачу тільки з підказками.
Після кількох днів очікування прийшла суха відмова, попросив надати feedback.
Через тиждень очікувань відповіді не було і я запросив feedback повторно, паралельно запитавши свого інтерв’юєра в LinkedIn.
Відповіді я так і не отримав.
спілкування з рекрутером сподобалось,
Спілкування з тех.спеціалістом — жахливе.
Це був продукт (ЕДО) — можливо в інших трохи краще відносяться до кандидатів.
Facebook
Twitter
LinkedIn
UPD:
Після відгуку зі мною швидко зв’язались (рекрутер) і пушнула тех.команду, відповідь була в той же день але зрозуміло що вона була загальна бо пройшов вже час і ніхто не пам’ятав що саме було не так.
Артеме, вітаю,
вже сконтактувала з Вами в особистих повідомленнях для вирішення даного питання.
Але хочу ще раз подякувати за Ваш фідбек. Для нас це справді дуже цінно, адже завдяки таким коментарям ми можемо постійно вдосконалювати наші процеси рекрутингу.
Ми проаналізуємо, як оптимізувати час надання зворотного зв’язку і зробити його ще швидшим.
Дякую за розуміння та бажаю успіхів!
2 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.