VARTEQ

81...200 специалистов
Киев

16 октября 2018 15:50

Ярослав Кляп, Инженер-программист в Roshen

Сьогодні по скайпу переписувався з представником HR-відділу. Після спілкування залишилось неприємне враження. На питання про рівень знання англійської мови я відповів, що останнім часом маю мало практичних навичок у спілкуванні, лише читання професійної літератури та технічної документації. У відповідь отримав: «английский на данной позиции очень важен, поэтому на этом этапе не могу вам предложить далее продолжить общение по поводу этой вакансии ( Если будет вакансия, в котором уровень разговорного инглиша будет неважен — я вам с радостью напишу» ©. Мене здивувало те, що менеджер по персоналу навіть не надала можливість пройти будь-який тест. Це потрібно бути неабияким експертом, щоб з моїх слів одразу визначити рівень володіння англійською. Сподіваюсь компанія зверне увагу на мій коментар і в майбутньому менеджери з персоналу будуть більш відповідально відноситись до своїх обов’язків. Хтозна, скільки талантів і спеціалістів компанія VARTEQ вже втратила...

Поддержали:  Evgen Yaroslav Lopushansky

LinkedIn

1 комментарий

Подписаться на комментарииОтписаться от комментариев

Комментарии могут оставлять только пользователи с подтвержденными аккаунтами.

Ярослав, спасибо за Ваш отклик и желание улучшить работу нашего отдела по персоналу, действительно, мы не хотели бы терять ценных сотрудников без полноценной валидации требуемых скиллов. Обязательно разберемся в возникшей ситуации и примем меры для избежания ее повторения