VanOnGo

Ігор, щиро перепрошую, що так сталось. Ми працюємо над покращенням рекрутмент процесу, в тому числі і комунікації. Такі коментарі, як ваш, є класним бустером для змін. Наприклад, ми придумали спосіб як швидше отримувати фідбек після технічного інтервʼю та вже імплементували його в процес. Звичайно, не можу запевнити, що віднині ми завжди будемо ідеальні у всьому, адже це неможливо, бо є людський фактор. Але точно можу сказати, що ваш коментар є корисним і дякую вам за це. Сподіваюсь, ви знайшли проєкт та команду мрії і бажаю успіхів на всіх майбутніх інтервʼю!