Valtech

Шановний,Лев. На кожному з етапів інтерв’ю ми комунікуємо, що ми беремо людей не на проект, а в компанію і для нас дійсно важливо співпадіння по цінностям, це те на чому базується наша культура, наші політики, рішення, взаємодія з клієнтами і всередині команди. Це не про те в що ви маєте вірити, а про співпадіння ваших особистих принципів і цінностей з тими які є в Valtech. Такий підхід дозволяє нашим колегам комфортно почуватися і реалізувати свій потенціал, до якого б проекту компанії вони не долучилися. Ми повністю погоджуємося що ви чудовий технічний спеціаліст і підтвердили це на попередніх етапах, але з точку зору культури, ми не та компанія де ви могли б реалізувати свої очікування і потенціал. Сумно читати ваш коментар, але він тільки підкріплює правильність нашого висновку.
Щодо витрачання часу — це індивідуальне бачення, ми гадаємо що краще інвестувати його і зрозуміти що не підходимо один одному на початку, ніж розчаровуватися і страждати пізніше. Успіху у пошуку своєї компанії.