Valtech

200...800 специалистов
Киев, Харьков, Львов, Днепр, Чернигов, Черновцы

11 отзывов

RSS
Оставить отзыв можно с подтвержденным аккаунтом.

Valtech — це компанія, у якій працювати одне задоволення. Хотів би поділитися деякими моментами:

— Офіс компанії наповнений дружньою атмосферою, що неможливо без справжніх дружніх стосунків в колективі. Офіс створений для того, щоби продуктивно працювати та приємно відпочивати! До речі, розташований на подолі — добиратися зручно :)
— Стосовно компенсації — як годинник: чітко, точно, гідно!
— Смачні перекуси, гарна кухня, чистий офіс. Офіс менеджер робить свою справу на найвищому рівні.
— Тімбілдинги люблять і шанують. Тому і атмосфера дружня!
— Ще багато чого, всього так і не згадаєш.

А що негативного? Об’єктивно нічого. Лише індивідуально можуть виникати певні моменти, однак все можна вирішити :)

Успіхів!

Общалась долго с рекрутером Мариной Веремеенко по скайпу и ее коллегой Ольгой по телефону. Ни отказа, ни приглашения. Просто игнор.
Интересный у Вас подход в рекрутменте.

Ольга, добрый день. Спасибо за ваш отзыв. Приняли во внимание, будем исправлять эти моменты.

Работаю в компании давно. Начинал как трейни. Что могу сказать, отличный коллектив и дружеская атмосфера всегда царит в офисе. Проекты интересные. Есть возможность попробовать себя в разных технологиях и в разных командах. Большим плюсом является работа с коллегами из других стран.

Поддержали: Anna Nefedieva

Добрый день! Работаю в компании около двух лет. Всем доволен. Несмотря на большой коллектив, бюрократии здесь минимум, любой вопрос решается сообщением в мессенджер, без всяких тикетов и тд. Руководство всегда интересуется твоими успехами и лояльно относиться к смене проекта.У меня все.

Поддержали: Anna Nefedieva

I have been working in Valtech_ since April 2017 and it looks like thee right place for me.
Special thanks for perfect social package — you have a lot of helpful benefits (medical insurance, compensations for sports and English, paternity leave, etc.).
The company supports you in your professional growth (some amount for certification and self-education per year), craft circles and communities within company for knowledge sharing. A lot of freedom, no bureaucracy, horizontal communications — you can ask everybody about everything, easy and smoothly on-boarding process, multi-culture collaboration. Communication is important in Valtech_, you are welcome to ask, you are welcome to suggest, you are welcome to implement.
Valtech_ is a perfect place for senior specialists who want to increase their skills and take part in something new with new roles and also it is a good place for rookies — you can learn a lot of new things.

Поддержали: Igor FrolovAnna Nefedieva

Хочу оставить свой комментарий по поводу компании. Работаю уже почти 2 года, и меня приследует постоянное ощущение что я на своем месте. Компания заинтересована в том что бы сторудники развивались, и это для меня на первом месте. Причем цели ставят не с упором на будущее (вот возможно такая технология у нас скоро будет использоваться и ты сможешь применить свои знания), а смотрят на что что нужно уже сейчас. Изучив новое есть возможность сразу применить его на практике. Все максимально открыто, всегда идут на встречу. Колектив это вообще отдельная история. В кратце можно сказать что нету людей которые перетягивают на себя одеяло, «one team — one dream» работает просто на ура.

Поддержали: Yaroslav KuchukAnna Nefedieva

В моїх очах Вальтек являється прогресивною і сучасною компанією. Чому? Звісно, комфортний графік роботи, достойна компенсація, безкоштовне печиво і кава, медстрахування — це чудові переваги, але не по цій причині Вальтек так приваблює.
З самого початку мене вразили легкість і невимушеність у відносинах між людьми.
Ти можеш поспілкуватись з ким завгодно про що завгодно, а можеш узагалі не спілкуватись — ніхто не засудить. Кожного сприймають таким яким він є, і люди поважають один одного навіть коли стає гаряче.
Я ніколи не відчував конкуренції з боку колег, тому що у Вальтек не ведуть гру з нульовою сумою і вважається, що місця під сонцем вистачить усім. При цьому мені рідко коли бракувало мотивації. З самого почтаку хотілось працювати наполегливо і розвиватись невпинно. Сама робота є мотивацією, бо вона цікава і ставить перед людьми виклики.
Ініціатива вітається. Якщо у вас появляється чудова ідея, то її легко донести до управлінців, і не прийдеться битись головою об стіну для цього. Якщо вона ще й життеєздатна, то швидко буде поставлена на порядок денний.
На кар’єрний рух впливають лише трудові досягнення, а не особисті зв’язки чи знайомства. І просування може бути дійсно швидким, якщо працювати продуктивно і з якісними результатами.
Сказане — це елементи корпоративної культури, і саме за неї я люблю Вальтек!

Работаю в компании почти год. Онбординг проходил комфортно и плавно. Тебя не заваливают с первого дня, а дают время разобраться в рабочих моментах. Всегда подскажут если нужна помощь. Также компенсируют занятия споротом и уроки английского, весьма удобный страховой полис. При этом не нужно проходить 100500 кругов бюрократии, так что в целом нет ощущения «галеры». Компания большая и есть много проектов с разным стеком технологий. Можно найти то что больше по душе. Колектив приветливый и отзывчивый. Большинство команд на проектах интернациональные. Есть возможность пообщаться с людьми со всего мира, завести новые знакомства. Также проводятся тимбилдинги и командировки, так что есть возможность посмотреть мир.
Компании организует разные тематические вечеринки, активный отдых и семейные празники. Были семьей на BBQ этим летом. А в честь дня святого Николая устроили празник для детей с аниматорами и подарками, ребенку очень понравилось. Осенью решил сменить обстановку и поработать в Днепровском офисе. Меня сразу спросили буду ли я брать семью, в итоге организовали очень комфортные условия для проживания и трансфер. В заключение хочу сказать что я доволен условиями. Еще больше я доволен изобилием технологий на проектах. Это дает возможность не «ржаветь» за рутиной и допотопными фреймворкми, а использовать шанс на развитие и усовершенствование навыков.

Работаю в компании уже довольно давно и могу с уверенностью сказать, что это хорошая компания.
В ней действительно чувствуешь себя в большой интернациональной компании, и не просто сырьевым придатком, как во многих body-shop. Во многом этому способствует политика открытых дверей. А также принципиальная позиция менеджмента, что все сотрудники равны вне зависимости от локации.
Очень часто команды в которых приходится работать распределенные, так что это нужно учитывать при выборе компании. Хотя не смотря на это в командах царит семейная атмосфера.
Еще очень прельщает, что много проектов с известными компаниями Audi, Marc O’Polo, Jabra. Можно легко рассказать и показать чем ты занимаешься своим друзьям и родственникам.
В общем приятная и спокойная рабочая атмосфера царит во всех офисах.

Я в своей жизни сменил уже много контор и обладаю огромным опытом, как не должно быть и придирчиво выбираю место работы. И волей случая в июне этого года (2017) попал в компанию Valtech и уже сейчас надеюсь, что я тут надолго, так как тут действительно классно ;) На моём предыдущем месте работы мой первый день выглядел так: «Тебе 2 часа установить нужный софт, вот репозиторий с твоим проектом, и да — релиз должен был быть вчера». Спросить особо не у кого, какой workflow работы — угадай сам и так далее. Когда я попал в офис Valtech на Валах в Киеве, то первое ощущение было, что попал в другую вселенную. Исторический район Киева, в самом офисе тихо, спокойно и уютно. В первый рабочий день мне назначили «buddy» (Ваня, привет!) — коллегу, который знакомил меня со всеми, показал как пользоваться новомодной кофеваркой, собрал компанию из других сотрудников, чтобы мы все вместе пошли обедать (по сей день у нас обеды так и проходят, как грузинское застолье: большой стол, где сидят вместе фронты и бэкэнды, джуны и синьоры как ещё одна семья). То есть именно он такого подхода к сотруднику я был впечатлен — к тебе назначают человека, чтобы тебе не было неловко, чтобы ты легко вливался в новый коллектив. Я с таким столкнулся в первый раз )))
Знакомство с проектом, на котором мне предстояло работать, началось ещё за месяц. При чём не в авральном режиме, а так чтобы не спеша можно было разобраться где что лежит и как и что работает. Также подкупали имена заказчиков — самые именитые бренды, которые на слуху у всех. И ты с гордостью можешь сказать, что являешься частью этого. Ввиду того, что Valtech — это международная компания, то заскучать по хорошим проектам тебе точно не дадут, да и разнообразие технологий впечатляет — Demadware / JavaScript, Hybris / Java, Magento / PHP, SiteCore / .Net и ещё много всего...

Ещё очень сильной стороной семьи Valtech является HR-отдел. Они нереально крутые! Тебя по десять раз на день спрашивают, всё ли хорошо, удобное ли кресло, никто не обижает на проекте, вкусные ли печеньки и т.д. и т.п. И ещё они устраивают просто нереальные вечеринки! Я так круто даже в студенческие годы не отрывался. Всегда весело, интересно и необычно. И главное сколько этих вечеринок уже было за эти всего лишь 6 месяцев — День программиста, День QA, White Party, Halloween, Дни именинников, Kick-off, танцы на терассе, просто попить кегового пива до отвала и ещё много-много всего ))))

Работа в Valtech для меня — это работа, которую интересно выполнять. А вечером в воскресенье можно сказать друзьям: «Это у вас опять завтра долбаный понедельник, а я на любимую работу иду, которая мне нравится»

Привет, работаю в компании почти полгода и мне есть что сказать.

Это большая международная компания, где ты, как сотрудник, никогда не затеряешься или почуствуешь себя маленьким винтиком маховика. CEO, бухгалтер или QA, неважно — это коллектив, который образует собой сплоченную команду.

Я онбордился (это слово я расшифрую далее по тексту) на Demandware (сейчас Salesforce Commerce Cloud).

Из минусов платформы: нет никаких Stack Overflow подсказок, ты никогда не найдешь практических советов или кейсов, очень вряд ли новички смогут сесть за работу и тут же начать наваливать.

Из плюсов от компании для платформы: Онбординг — это период твоего обучения и вливания в проект(ы), даже если ты никогда не слахал о Demandware, у тебя будет время все разучить и понять, к плюсам так же я отношу и коммуникацию с сотрудниками, которые всегда тебе расскажут бест практис и поделятся опытом, что нивелирует все минусы описанные выше. А так же Demandware школа, где, за именем знаний js, тебя обучат и предложат оффер, разумеется по успешному окончанию школы.

Конечно же не Demandware(ом) единым, себя можно реализовать в различных направлениях, коих более чем достаточно, подробнее тут: jobs.dou.ua/...​panies/valtech/vacancies

Это может быть вам интересным:

  • компания полностью покрывает ЕСВ, ЕН и мед. страховку (скидки для родных и близких).
  • в компании реально много грамотных людей, так что если хочется выучить что-то для себя новое — всегда есть к кому обратиться за помощью/советом. Никаких бранчей, возможностей для проф. роста более чем, поощряются обучения компенсациями, а так же поощряются такие хобби, как спорт и языки.
  • никто не стоит над душой, планирование задач с их разборами более чем открытые.
  • ну и крутые корпоративы, на каких всегда весело =)

Администрация вебсайта dou.ua не гарантирует и не подтверждает точность и достоверность любых материалов, в том числе отзывов и комментариев, которые распространяются не от лица Администрации, а от отдельных пользователей. Администрация не несет ответственности за соответствие таких материалов требованиям законодательства. Мнение пользователей может не совпадать с мнением Администрации.

Администрация не совершает модерацию таких материалов, кроме как в случаях, прямо предусмотренных Правилами пользования вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Администрация не уполномочена решать споры, которые возникают между пользователями или с третьими лицами, или быть стороной такого спора. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь непосредственно к автору соответствующей информации или органу, компетентному решать споры/устанавливать факты подобного рода.