Uvoteam — це продуктова ІТ-компанія, що вже 17 років працює у сфері EdTech (B2C, B2B) на ринках США, Європи, Азії та Південної Африки.
Робота в Uvoteam — це про:
· Автономність та можливість напряму впливати на процеси;
· Прозорість процесів і подій в компанії;
· Можливість прокачуватись та рости разом з компанією: у 2021 році 37 співробітників перейшли на нові ролі.
Наразі ми в пошуку досвідченного та відповідального SEO Team Lead, який вміє керувати командою та процесами, делегувати задачі та ділитися досвідом з Junior-спеціалістами.
Наші очікування від кандидата:
· Досвід в SEO від 4 років;
· Досвід роботи на лідерській посаді від 2 років;
· Досвід роботи з сірими нішами;
· Досвід роботи з CMS (зокрема WordPress);
· Навички роботи з програмами Ahrefs, Screaming Frog, Semrush, Serpstat;
· Вміння аналізувати топ 10-5-3 конкурентів щодо оптимізації та актуалізації мета-тегів, особливостей використання додаткових ключових слів, порядку використання ключових слів;
· Вміння парсити видачу за певними запитами, використовує регулярні висловлювання та використовує у своїй роботі дод. до браузера для збору додаткової інформації, зміни локалі та мови (Seoquake, tdsbar та ін.).
· Досвід проведення аудиту сайту;
· Аналіз статистики та аналітики (Google. Analytics, Search Console, Яндекс.Вебмайстер, Яндекс.Метрика та ін);
· Збір семантичного ядра та кластеризація;
· Аналіз конкурентів в тематиці просування;
· Навички роботи над внутрішньою перелінковкою сайту.
Задачі:
· Керування вебмайстерською групою у розмірі 5 осіб;
· Розробка стратегії та плану робіт із SEO-оптимізації сайту;
· Робота над покращенням, автоматизацією та підвищенням ефективності процесів;
· Робота з експериментами;
· Підготовка звітів про результати роботи над сайтом;
· Розробка PBN;
· Проведення роботи та перевірка виконання командою задач над зовнішніми факторами сайту;
· Проведення роботи та перевірка виконання командою задач з On-page оптимізації.
Пропонуємо:
· Керівництво, що вітає нові ідеї та самостійність;
· Фулл-тайм з гнучким графіком (можна починати о 08:00 — 11:00 та закінчувати о 16:00 — 20:00);
· Можливість працювати віддалено з будь-якого куточку світу;
· Медичне страхування.
Hiring process:
· Intro call with a Recruiter
· Test task
· Interview with manager
· Interview with CMO
· Offer