Lead Generation Manager (вакансія неактивна)

💬 Привіт! Ми — Uptech, міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що співпрацює зі стартапами та бізнесами з США та Європи. Ми створюємо власні продукти та допомагаємо клієнтам запускати проєкти, які мають реальний вплив на життя людей.

За 9 років ми запустили понад 150 продуктів, серед яких Dollar Shave Club, Goat і Aspiration. Наша RnD команда створила 7 успішних стартапів: Plai, Sommo, Dyvo та Rozmova.

Необхідні навички:

• 2+ рік досвіду у сфері sales / lead generation / customer-facing ролях в сервісних IT компаніях.
• Високий рівень ділової англійської (B2+/C1).
• Досвід роботи з CRM та outreach-платформами (Pipedrive, HubSpot, Salesforce, Snov.io, LinkedIn Helper).
• Досвід у LinkedIn Sales Navigator (просунутий користувач).
• Досвід опрацьовування заперечень.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі з базами даних.
• Проактивність, стійкість до відмов, орієнтація на результат.
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді. Вміння ефективно планувати власні задачі (декомплектувати та пріоритезувати складні завдання відповідно до пріорітетів)
• Проактивність та орієнтованість на результат, виконання KPIs відповідно до таргетів (квартальні)

Буде плюсом:

• Досвід data scraping та enrichment через Clay або схожі тулзи.
• Активне ведення LinkedIn профілю, створення контенту.
• Сертифікати або курси у сфері продажів / маркетингу / automation.

Що ти будеш робити

• Досліджувати та ідентифікувати потенційних клієнтів (US/EU ринки) відповідно до ICP та цільових акаунтів.
• Будувати та запускати outbound-кампанії у LinkedIn (плюс email/дзвінки на подальших етапах як follow-up).
• Кваліфікувати ліди та передавати можливості Sales Executives на етапі зацікавленності.
• Вести облік усіх активностей у CRM (Pipedrive) та outreach-інструментах.
• Виконувати та перевищувати щотижневі таргети по активності та пайплайну.
• Аналізувати воронку аутрічу: конверсії, відповіді, якість лідів, пропонувати покращення.
• Налаштовувати й оптимізувати автоматизовані кампанії (LinkedIn Helper, email outreach).
• Співпрацювати з Sales-командою для відточення меседжингу та таргетингу.
• Тестувати нові AI- та automation-інструменти для генерації лідів і підвищення ефективності.

Що ми пропонуємо:

• Команда, яка справді цінує професійний зріст, процеси, ефективність і відкриту комунікацію;
• Гібридний формат роботи: віддалено або в затишному офісі в Києві;
• Гнучкий графік: 8 годин на день залежно від ваших біоритмів (без фіксованого початку робочого дня);
• Оплачувану відпустку (31 вихідний день на рік: 11 державних свят + 20 фактичної відпустки);
• Оплачувані лікарняні без довідок (10 робочих днів на рік);
• Спортивні активності (футбольна команда, волейбольна команда, марафони, Race Nation);
• Соціальні активності та внутрішні івенти для обміну знаннями.
• Часткова фінансова компенсація на психотерапевтичні сесії на платформі Rozmova.

Як відбувається процесу найму?

• Інтро з рекрутером | 40 хвилин;
• Командна співбесіда (Non tech talk) | 1 година;
• Кейс стаді (take-home project task) та презентація для команди | 1 година;
• Збір рекомендацій.