IT Recruiter (вакансія неактивна)

— опыт от 1 года в IT рекрутинге;
— готовность работать с нагрузкой и разнообразными техническими вакансиями;
— острое желание к обучению и экспериментам;
— готовность брать ответственность и закрывать вакансии;
— средний уровень English (чтение и переписка);
— опыт работы с CRM-системами.

— супер гибкий график работы, сейчас работаем удаленно;
— оплачиваемый отпуск и больничный;
— своевременная выплата вознаграждения (ставка + бонусы);
— адекватный менеджмент, поддержка коллег;
— от 3 месяца в компании — система корпоративного обучения английскому;
— от 6 месяцев в компании — выделяется 300$ на проф. обучение;
— от года в компании — оплачиваем 50% от макбука, 2 года — мак сотрудника.
— дополнительный материальный бонус за выполнение личного годового плана;
— мотивация Daily / Weekly / Monthly — вся наша мотивация понятна, приятна и прозрачна:)

— поиск и общение с IT специалистами;
— формирование и ведение базы кандидатов;
— активная работа в нашей корпоративной CRM системе;
— закрытие вакансий для лидеров IT рынка.

Если упорство, настойчивость, позитив и любовь к коммуникации с людьми это о тебе — мы будем полезны друг другу.
P.S готовы рассмотреть сотрудничество с фрилансерами на удаленной основе — по отдельным условиям.
С удовольствием ознакомимся с резюме в формате CV + фото — с темой «IT Recruiter» (обязательно добавь небольшое сопроводительное письмо о себе)