HR People Partner

Universe — tech-бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

Шукаємо People Partner в команду UniСore — внутрішню команду, яка об’єднує близько 60 спеціалістів та забезпечує стабільну роботу ключових функцій компанії.

Ця роль підійде людині, яка любить працювати з людьми, вміє вибудовувати довіру, помічати ризики ще до того, як вони стають проблемами, і допомагати команді проходити різні етапи employee journey: від адаптації до розвитку та офбордингу.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду на позиції HR People Partner.
• У тебе є практичний досвід роботи з повним employee lifecycle: онбординг, performance management, розвиток, утримання та офбординг.
• Ти звик(ла) до роботи в динамічному середовищі: масштабування, трансформації та швидкі зміни тебе драйвлять, а не лякають.
• Не боїшся нести відповідальність і ownership за результат.
• Маєш високий рівень емпатії та емоційної зрілості, вмієш чесно та прямо комунікувати.
• Вмієш працювати з чутливими темами спокійно, структурно та екологічно.
• Розумієш HR-метрики і вмієш працювати з даними для прийняття рішень. Бачиш не лише симптоми, а й першопричини та знаєш, як діяти.

Буде плюсом: досвід у продуктових tech-компаніях; досвід супроводу команд від 50+ людей.

Серед майбутніх задач:

• Будувати довірливі партнерські відносини зі співробітниками на всіх етапах їхнього шляху в компанії — від перших тижнів адаптації до завершення співпраці.
• Проводити регулярні 1:1, допомагаючи співробітникам бути почутими, своєчасно виявляти виклики та знаходити рішення разом із бізнесом.
• Бути ключовою точкою контакту для команди у питаннях розвитку, взаємодії та employee experience.
• Аналізувати інсайти, отримані під час комунікації зі співробітниками, виявляти системні ризики та трансформувати їх у конкретні покращення процесів і практик.
• Партнеритися з менеджерами команд, допомагаючи їм краще розуміти потреби людей, підтримувати здоровий командний клімат та своєчасно реагувати на потенційні виклики.
• Ініціювати та реалізовувати people-проєкти, які покращують досвід співробітників і підсилюють ефективність команд.
• Супроводжувати ключові HR-етапи співробітника — адаптацію, проходження випробувального терміну та офбординг, забезпечуючи якісний та послідовний employee journey.

Що ми пропонуємо:

• Робота з бізнесами на етапі активного росту. Ти долучишся до команд, які активно маштабуються. Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Приєднуйся до Universe та допомагай будувати середовище, в якому сильні люди можуть показувати свої найкращі результати!