Universe Group — це українська компанія, що запускає глобальні IT-продукти. У групі компаній Universe створюють мобільні застосунки та вебплатформи для спрощення та підвищення якості життя людей.
29 серпня 2023

Head of Talent Acquisition (вакансія неактивна)

Київ

Привіт!
Шукаємо Head of Talent Acquisition до Universe.

Розкажемо трохи про нас:

Universe — продуктова ІТ-компанія, яка створює функціональні бізнес-додатки (утиліти для iOS) та розвиває власний R&D-центр. За чотири роки ми зібрали команду з 70+ фахівців, яка досягла другого місця у світі за доходом як паблішер утиліт для сканування.

Наші продукти завантажили близько 55 млн користувачів. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru та освітня платформа Wisey. Ближче познайомитися з компанією та командою, можна переглянувши це відео.

Ми віримо в те, що успіх компанії на 80% залежить від того, кого ми будемо наймати. Ми шукаємо A-player’ів — тих, хто з ймовірністю 90% увійде до топ-10 найкращих у своїй сфері. Ця роль передбачає повне керування процесом найму та менеджмент команди рекрутерів, а також участь у різноманітних Employer Branding активностях.

Чим ця позиція цікава?

  • Велике поле для творчості — в нас вже є побудовані процеси роботи, але ми постійно намагаємося їх аналізувати та вдосконалювати.
  • Наш девіз «треба тестити» — менеджмент охоче виділяє бюджети на різноманітні інструменти для джоб-постингу або автоматизації процесів.
  • Ми за data-driven рекрутинг — аналізуємо дані не лише в ATS, а й будуємо кастомні дашборди в Tableau, щоб знаходити більше інсайтів.

Що ти будеш робити?

Глобальне завдання на цій ролі  робити так, щоб вакансії закривалися швидко та ефективно, а у компанію приходили найсильніші люди:

  • Лідити весь рекрутинг процес — від заповнення заявки для відкриття позиції до підписаного оферу.
  • Менеджерити та менторити команду рекрутерів — ставити цілі й аналізувати ефективність роботи команди.
  • Тісно співпрацювати з наймаючими менеджерами — комунікувати з приводу відкритих вакансій, займатися онбордингом і навчанням новачків.
  • Закривати ключові вакансії за допомогою хедхантингу та Executive Search.
  • Займатися пошуком «вузьких» місць — оптимізувати та покращувати внутрішні процеси та досвід кандидатів.
  • Слідкувати за актуальними трендами у галузі та імплементувати нові підходи й інструменти у роботу.

Ми очікуємо, що ти:

  • Маєш від 4 років досвіду в IT рекрутменті, з них щонайменше 1 рік у якості менеджера у продуктовій компанії.
  • Знаєш специфіку ринку та основні інструменти пошуку кандидатів.
  • Розумієшся на налаштуваннях процесів під потреби бізнесу.
  • Вмієш успішно закривати топові позиції в компанії за допомогою Executive Search та хедхантингу.
  • Маєш хороші навички рeople-менеджменту та менторингу спеціалістів.
  • Володієш різними техніками проведення інтерв’ю для оцінки спеціалістів та вмієш гарно «продати» вакансію згідно мотивації.
  • Вмієш працювати з аналітикою — знаходити інсайти в даних та приймати рішення на їх основі.
  • Твої superpower — проактивність, емпатичність та критичне мислення:)
  • Рівень англійської Upper-Intermediate та вище.

Буде плюсом:

  • Досвід міжнародного найму.

Що ми пропонуємо:

  • Гібридний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві. Співробітники можуть обирати зручний комбінований формат роботи (з офісу та ремоут).
  • All-inclusive офіс — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Культуру розвитку та навчання — ми віримо, що результати компанії залежать від команди, навичок та знань колег. Ми постійно проводимо внутрішнє командне навчання для підвищення навичок та залучаємо експертів із ринку України або світу.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. Розвиток карʼєри залежить від бажання та досягнення поставлених цілей. Також на тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills.
  • Один з кращих соціальних пакетів на ринку роботодавців — оформлення по ФОП або Дія.Сіті, конкурентну заробітну плату, 20 робочих днів відпустки, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.
  • Турботу та підтримку під час війни — ми піклуємось про те, щоб кожен в команді почував себе в безпеці під час повномасштабної війни в Україні. За необхідності ми допомагаємо з релокацією співробітників та їх рідних, та сприяємо забезпеченням зарядними станціями та все що необхідно для комфортної роботи. Окрім того, ми подвоюємо всі донати від наших колег на благодійні збори, щоб швидше закривати запити військових.

Ставай частиною нашого Всесвіту.

З нетерпінням чекаємо на твій відгук!