United Tech stands with Ukraine and creates employment opportunities even now. Thanks to the efforts made by our management and each teammate, we maintain the working climate and operation of our products remotely. And yes, we continue hiring talents no matter where they are based and planning to open a new office abroad.
30 червня 2022

Chief Product Officer

віддалено

Про нас

Вже більше 5 років ми спеціалізуємось на розробці мобільних та веб-продуктів, використовуючи технології AI та ML для індустрії social networking. Сьогодні наша міжнародна команда налічує понад 100 спеціалістів та продовжує зростати. Наші продукти добре відомі користувачам із США, Великобританії, Канади та провідних країн Європи та Близького Сходу.

Про продукт

United Tech має кілька повністю незалежних продуктів і продуктових команд, які ними керують. І зараз ми шукаємо CPO для нашого ключового продукту, який виступатиме адвокатом на стороні користувачів і відповідатиме за надання їм якісного досвіду, нових відчуттів, користі та переваг.

Хто такий CPO в United Tech?

Це людина, яка повністю відповідає за досвід користувача. Ми працюємо з удосконаленнями, які ґрунтуються на розумінні Customer Journey Map. Ми не проводимо A/B тести, щоб змінити колір тексту кнопки.

Наші A/B-тести — це альтернативна система скорингу, щоб матчити користувачів один з одним, повна UX/UI зміна макету додатка, а іноді й тестування нових бізнес-моделей в рамках існуючого продукту. На відміну від інших компаній на ринку, де CPO найчастіше має обмежену роль, з нами у вашій сфері відповідальності буде: управління розробкою, стримерами, аналітикою та маркетингом. Ви будете керувати командою з понад 40 людей. У той же час ми очікуємо, що ви періодично працюватимете власноруч — особисто перевіряти задачі, логіку успішно розроблених функцій продукту, приймати остаточні рішення щодо проведення A/B-тестів та перевіряти тікети зі служби підтримки, щоб залишатися в курсі того, що відбувається з продуктом.

Наш ідеальний кандидат — це продуктовий менеджер з успішним досвідом роботи в індустрії Dating або Streaming, який прагне реально впливати на прибуток компанії та вивести продукт на лідерські позиції на ринку нашого продукту.

Задачі на перші три місяці:

  • Аналіз слабких та сильних сторін поточного віжну продукту
  • Посилення продуктової команди
  • Побудова бізнес-процесів у продуктовому напрямку: покрокові дії команди під час роботи над проєктом, методологія, якою всі користуються, правила релізу, тощо
  • Розподіл зон відповідальності за продукт між сформованою командою, створення системи KPI для команди, опис бізнес-процесів всередині команди
  • Організація міжкомандних стратегічних сесій щодо продукту

Про ваші ключові обов’язки та вплив:

  • Розповісти нам, що потрібно зробити
  • Взяти безпосередню участь у зростанні виручки продукту до $5 млн на місяць до кінця 2022 року
  • Збільшити LTV користувача на 50% без втрати маржі
  • Забезпечити високий відсоток виконання планів продуктових команд, покращуючи якість планування та управління процесами всередині

Про вас та ваш досвід:

  • Участь у розробці будь-якого продукту з високим retention
  • Досвід роботи у ролі продакт-менеджера/СРО від 3-х років
  • Міжнародний досвід в індустрії Dating або Streaming
  • Робота в керівництві онлайн-продукту, яке все ще існує та розвивається (і ви в цьому взяли участь)
  • Робота в юніт-економіці та вміння розвивати продукт у її рамках
  • Управління проєктами, бюджетами та людьми.
  • Рівень англійської Upper-Intermediate або вище

Про особисті та професійні якості, які вам допоможуть:

  • Бізнес-орієнтованість: уміння обирати проєкти на основі потреб бізнесу. Рахувати ROI команд і зосереджуватися лише на тому, що важливо
  • Високі стандарти якості: встановлені для себе, команди та продукту, за який ви відповідаєте
  • Аналітичні здібності: здатність структурувати та обробляти якісні та кількісні дані та приймати рішення на їх основі
  • Сильні менеджерські навички: планування, зобов’язання та KPI для вас не пусті слова, а основа управління командою
  • Проактивність: уміння діяти самостійно, пропонувати компанії нові ідеї
  • Креативність: створення найкращих рішень для продукту, застосовуючи зовнішній досвід і створюючи власний з нуля
  • Впевненість у собі: здатність робити те, що правильно, а не те, що вигідно; висловлюватися чітко і недвозначно
  • Зобов’язання: дотримання свого слова перед членами команди та вищим менеджментом

Що ми пропонуємо:

  • Топові продукти. Наші продукти займають провідні позиції у своїх категоріях в App Store та Google Play та мають багатомільйонну аудиторію на західних та американських ринках
  • Можливість віддаленої співпраці. Ви можете обирати самі, як хочете працювати, а після перемоги будемо раді зустрітися у нашому улюбленому офісі в Києві на Подолі
  • Професійний розвиток. Регулярні performance review, уроки англійської мови, компенсація навчання, доступ до корпоративної бібліотеки, свобода втілювати свої ідеї, реалізація найсміливіших ідей
  • Комфортні умови. Гідний рівень компенсації, 20 днів оплачуваних днів відпочинку, 15 днів оплачуваних sick leaves, гнучкий графік, сучасне технічне обладнання та сучасні інструменти для роботи
  • Круті бенефіти та релокейт-підтримка. Медичне страхування, корпоративні активності, компенсація спорту, фінансовий та юридичний супровід ФОП, реферальна система, стильний мерч та релокейт-підтримка.
  • Доброзичлива та експерта команда. Ми будуємо власну експертизу у social networking напрямку, маємо спільну мету, не перекладаємо відповідальність на інших і маємо безпосередній вплив на розвиток всієї компанії.

Хайрінг процес:

  • Знайомство з рекрутером
  • Інтерв’ю з CEO
  • Бар рейзінг
  • Оффер

Реферальна програма

P.S. Ми приймаємо рекомендації на всі вакансії за реферальною програмою. Якщо ви готові порекомендувати свого кандидата, зробіть це та отримайте бонус до $2000: form.typeform.com/to/dPqWvG9f

LinkedIn