United Tech

Я вже майже 6 місяців працюю в United Tech на позиції Operations Manager в Маркетинг-департаменті. Цю позицію відкрили вперше і знайшли мене на LinkedIn. Я відгукнулась на пропозицію поспілкуватись і вже з першого зідзвону та ознайомлення з інформацією про компанію зрозуміла: я хочу бути частиною цієї команди!

Починаючи зі співбесіди, все було дуже нативно, спокійно та цікаво. Дякую рекрутерці Тетяні, яка мене знайшла і тримала зі мною контакт протягом усього процесу інтервʼю та найму.

Одразу хочу відмітити — я мала дві співбесіди, і всі вони вирізнялись тим, що мені ставили дуже цікаві та глибокі запитання. Вони давали мені можливість проявити свою логіку дій та роздумів. Якщо інтерв’юери десь були не зовсім згодні, то давали можливість озвучити причину моїх переконань. Все було дуже конструктивно, коректно та з повагою.

Протягом усього періоду відбору Тетяна тримала мене в курсі справ. Відчувалось, що я не черговий кандидат, а важлива для них людина — навіть якби мене зрештою й не взяли.

Що ж до безпосередньої роботи, то тут просто захват! Чому? Запитаєте ви.

Мені продемонстрували повну довіру до моєї експертності. Я мала можливість із нуля створити все, що вважала за потрібне задля кращої роботи Маркетинг-департаменту. Мій керівник завжди з повагою та уважністю слухав усі мої пропозиції і лише допомагав розставити пріоритети та черговість у виконанні майбутніх планів. Немає задач типу «ASAP тут і зараз», що дуже збиває з робочого вайбу та настрою, адже планування в моїй роботі надзвичайно важливе. І такий підхід тут до кожного в команді.

Відчувається довіра до всіх тіммейтів та їхнього професіоналізму на своїх позиціях. Також вітаються нові ідеї та бажання брати в роботу щось нове для себе, адже компанія відверто зацікавлена в зростанні своїх людей.

Тут майже немає відтоку кадрів (чому я дуже радію порівняно з попереднім місцем роботи). Команди і компанія в цілому розростаються, додаються круті та експертні люди, які нас підсилюють!

C-level керівники однозначно круті! Досвідчені й водночас готові прислухатися до інших.

Ну і зафіналю крутим рівнем «плюшок» для співробітників. Це просто ТОП!