United Tech

Працюю в компанії майже 5 місяців, готовий залишити відгук.

Про найм.
З перших етапів все було на хорошому рівні. Швидка комунікація, чітко обговорений процес та умови.
Спершу інтерв’ю з рекрутером Марією. Якісний відбір без зайвих запитань. Приємно вражений технічним скрінінгом на цьому ж інтерв’ю — лише декілька запитань, але навіть вони непогано дають можливість кандидату показати рівень знань. Більше того, що потім на технічному інтерв’ю був фолоуап по цих питаннях.
Про технічне інтерв’ю. Знову приємно вражений складністю питань та уточненнями від Олександра. Процес дав можливість наповну проявитись в компетенціях. Сам періодично проводжу тех інтерв’ю та знаю, наскільки складно провести його так, щоб кандидат міг розкритись повністю. В цьому випадку все пройшло прекрасно, та й в загальному склалось враження, що інтерв’ювер має дуже сильне розуміння технологій. Це теж сильно замотивувало до роботи в компанії.
Ну і останнє інтерв’ю з менеджерами також не було простою формальністю, як це часто буває. Воно дало можливість звіритись, наскільки ми співпадаємо по цінностях в роботі. І тут в нас метч :)

Далі початок роботи.
Мене найняли на новий продукт, нуль легасі та повністю свіжа команда. Я був першим девом, а Олександр, який мене інтерв’ювив, відповідав за менторинг перший місяць. Він поділився процесами розробки в їхній команді, але обов’язку брати все в нашу команду не було, що свідчить, що процесів заради процесів тут не практикують.
Згодом наша команда почала рости і я не можу описати, наскільки кайфую від взаємодії з цими людьми. В загальному, що нові люди, що люди з інших команд, з якими приходилось пересікатись, є дуже якісними професіоналами.
На побудову команди тут також є свідомий фокус. В результаті, тімбілдінг спрацював настільки добре, що після завершення адженди команда залишилась ще на дві години. А корпоратив це окрема історія на 10/10 :)

Тут прекрасне середовище, щоб класні люди могли видавати максимум результату.