1 липня 2025 16:04

Сергій Паламарчук, Founder в ITHub.ua

Відгук не стосується роботи в United Tech, але демонструє відношення компанії до своїх зобов’язань.

До мене звернулась представниця компанії з проханням «якнайшвидше» опублікувати промо матеріал про стажування з дедлайном подачі заявки 26 червня в ТГ каналі та на сайті. Після публікації промо оплата не надійшла. Протягом 10 днів кілька разів нагадував про оплату — реакції нуль.

1 липня після чергового нагадування мені запропонували «скасувати» публікацію )) На моє зауваження, що вже немає чого скасовувати, бо промо давно були опубліковані, а дедлайн події пройшов, мені заявили, що пост слід було публікувати після оплати, а не «якнайшвидше», бухгалтерія важко погоджує оплату на картку і взагалі, вони не задоволені результатом ))

Але надія є, бо в кінці переписки мені було запропоновано обрати інші варіанти оплати «НАСТУПНИХ ПРОМО» )) Проте обрати інші варіанти оплати минулого промо не запропонували...

А потенційні майбутні працівники компанії мають бути уважні, бо подібне може трапитись з їх зарплатнею. Типу цей місяць бухгалтерія не погодила оплату, проте наступний місяць точно оплатять ))


LinkedIn

1 коментар

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.

Слід віддати належне, компанія відреагувала та залагодила конфліктну ситуацію. Вміння визнавати помилки варте поваги.