Unisender — простой сервис email-рассылок. Нас выбирают и небольшие компании, и самозанятые, и крупные бренды чтобы повышать продажи и коммуницировать со своими клиентами в разных каналах.
25 октября 2021

B2B Sales Manager (вакансия неактивна)

Киев, удаленно $1200–3000

Кто мы

Unisender — простой сервис email-рассылок. Нас выбирают и небольшие компании, и самозанятые, и крупные бренды чтобы повышать продажи и коммуницировать со своими клиентами в разных каналах. Да, мы умеем не только email-рассылки и развиваемся в сторону платформы автоматизации маркетинга 😉

WhatsApp, Viber, Telegram, FB, VK, SMS, Лендинги, интеграции, чаты и платежные решения на сайте — целый набор инструментов для привлечения и удержания клиентов. Все просто (это наша фишка) для начинающих и надежно (а это уже наше кредо) для тех, у кого уже большой трафик.

Нам 12 лет и мы с тем же упорством стартапа и любовью к нашим пользователям делаем вау-функционал, создаем новые продукты и даем лучшую в мире поддержку 24/7!

О команде и «болях»

Ищем человека, который готов взять ответственность за привлечение больших (средний чек от 2000$ и выше) клиентов в Украине. Человека, который будет строить долгосрочные взаимоотношения с клиентами и находить решение его бизнес-задачи, а не просто делать историю с продажей платных тарифов. Что хорошо — будет возможность роста в key account Manager или Business Developer и высокая бонусная составляющая. Что не очень — будем ожидать постоянной высокой выработки

О тебе

  • Опыт работы sales менеджером или менеджером по развитию бизнеса от 3 лет в ИТ или digital marketing компании
  • Опыт работы с средним и крупным бизнесом и работа с чеками от 1000$
  • Готовность и опыт работы с «холодными» клиентами
  • Успешный кейсы из предыдущего опыта, когда вы создали с нуля или вдохнули вторую жизнь в стратегию взаимодействия с клиентами
  • Проактивность. Постоянный поиск улучшений и новых возможностей для роста
  • Сильные коммуникативные навыки, навыки переговоров, умение проводить бизнес аналитику продукта
  • Работал (-а) с современными инструментами и CRM-ками
  • В совершенстве владеешь устным и письменным украинским и русским

Было бы здорово, но не принципиально

  • Знание платформ для email маркетинга: MailChimp, Mandrill, GetResponse, SendPulse

По задачам

Холодное привлечение клиентов, Холодные звонки, Zoom встречи, проведение переговоров, заключение контрактов

  • Развитие бизнеса UniSender в Украине: привлечение новых крупных клиентов. Наши клиенты: FAVBET, InterFax, Приватбанк, Rozetka, etc. Хотим по два таких же в квартал :)
  • Полный цикл работы с клиентом: от поиска лидов до проведения презентаций и онбординга клиента
  • Сопровождение сделок на этапе подписания договора

Почему ты можешь быть в восторге от нас

  • Работаем удаленно, но при этом офисы оставили — при желании можно работать в одном из них. Сейчас есть офисы в Никосии, Киеве, Минске и Москве. А тем, кто хорошо себя проявит и хочет постоянно греться на солнышке через время можем предложить релокацию на Кипр
  • У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
  • У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
  • Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
  • У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
  • Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»
  • Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
  • Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь не быть в восторге от нас

  • Мы небольшие (около 100 человек). Так что если тебе нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам — тебе не к нам
  • Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
  • Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
  • У нас нет штата «нянек», которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ

По процессу рекрутмента

Знакомство голосом при звонке с рекрутером ⏩ Интервью с РОП’ом ⏩ Оффер ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа, деньжищи и все)