We’re a team of passionate folks who develop Unisender — the most popular and easy to use email marketing platform in CIS. Our goal is to help every small business owner or marketer reach their audience through email, sms, and Viber without spending the whole day.
26 июля 2021

IT Recruiter (вакансия неактивна)

Киев, удаленно от $1500

Привет! Меня зовут Оля и я ищу человека к себе в команду. Вакансия открылась из-за того, что компания быстро растет и уже одна не справляюсь — 18 разноплановых вакансий это вам не шуточки) Так как мы продуктовая компания, то в работе будут абсолютно разные вакансии — от Support до Lead разработчиков и С-level позиций и упор мы делаем на качество, а не на количество, поэтому у нас чистая ставка (которую мы с тобой обсудим на интервью) без бонуса за закрытие.

Кто то мы
UniSender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.

Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.

Что ожидаем по навыкам
— Опыт работы рекрутером от 2-х лет в IT-компании, предпочтительней продуктовой
— Опыт поиска кандидатов через разные источники (Linkedin, GitHub, Habr, etc.)
— Отличные навыки тайм-менеджмента и самоорганизации
— Мультизадачность и возможность вести несколько позиций одновременно
— Навык проведения интервью с кандидатами
— Понимание ИТ-рынка и знания технологий/инструментов/подходов
— Понимание полного цикла рекрутмента
— Уровень английского не ниже intermediate

По задачам
— Самостоятельный активный сорсинг кандидатов
— Первичная оценка входящих резюме
— Коммуникация с кандидатами на всех этапах
— Проведение и организация интервью
— Оценка кандидатов после интервью и помощь hiring менеджерам в оценке потенциальных сложностей с кандидатом
— Подготовка и сопровождение Job Offers
— Исследования рынка по запросу менеджеров
— Аналитика и отчетность по закрепленным вакансиям
— Участие в некоторых HR-мероприятиях

Почему ты можешь быть в восторге о нас
— Работаем удаленно, но при этом офисы оставили — при желании можно работать в одном из них. Сейчас есть офисы в Никосии, Киеве, Минске и Москве. А тем, кто хорошо себя проявит и хочет постоянно греться на солнышке через время можем предложить релокацию на Кипр
— У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
— У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
— Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
— У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
— Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»
— Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
— Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь не быть в восторге от нас
— Мы небольшие (около 100 человек). Так что если тебе нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам — тебе не к нам
— Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
— Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
— У нас нет штата «нянек», которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ

Рекрутмент процесс
Знакомство ⏩ Тестовое задание ⏩ Интервью cо мной ⏩ Интервью с несколькими hiring менеджерами ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа и все)