Join Yalantis and get a $1000 sign-in bonus! React.js, React Native, Python, Java, DevOps, BА. Apply now!
We’re a team of passionate folks who develop UniSender — the most popular and easy to use email marketing platform in CIS. Our goal is to help every small business owner or marketer reach their audience through email, sms, and Viber without spending the whole day.
13 января 2021

Middle PHP Developer (Symfony) (вакансия неактивна)

Киев, удаленно до $2500

Кто то мы
UniSender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.

Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.

Несмотря на то, что мы на рынке уже +/- 10 лет, стараемся делать новый вау-функционал, разрабатывать новые продукты на базе Uni и делать внутренние стартапы не связанные с email-рассылками.
.
О команде
В этой команде сейчас — Product Manager, 2 PHP Dev, 1 Front, 2 QA. Вакансия открыта на расширение.

Наш тех. стек
PHP 7+, Symfony 3+/4+, Doctrine, RabbitMQ, Redis, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Docker, PHPUnit

О тебе
— 2+ года коммерческого опыта в роли РНР разработчика
— Опыт работы с PHP 7+ и фреймворком Symfony
— Doctrine (ORM/ODM как плюс)
— Большой опыт работы с MySQL
— Опыт с RabbitMQ, Redis

Было бы здорово, но не принципиально
—Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB
— ОС *nix

По задачам
Есть задачи как на написание нового функционала (70%), так и поддержку старого (30%). Эта команда отвечает за такие куски функционала платформы: оплаты и тарификация и все интеграции со сторонними сервисами.
Ну а если более официально, то:
— Участвовать в построении архитектуры
— Разрабатывать сложную высоконагруженную систему
— Разрабатывать REST API
— Разрабатывать и поддерживать микросервисы
— Писать юнит-тесты
— Развивать себя и помогать развивать наш продукт

Почему ты можешь быть в восторге от нас
— У нас небольшие команды, поэтому ты сможешь вносить свой вклад эффективно и без бюрократии
— У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
— Не приветствуем микроменеджмент, тайм-трекеры и прочую дичь — доверие прежде всего
— Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач «на вчера»
— Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, call shit ‘shit’, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другому
— Поддерживаем развитие каждого. компания оплачивает все профильные ивенты, книги и курсы. А также просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь не быть в восторге от нас
— Мы небольшие (+/- 100 человек). Так что если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам — тебе не к нам
— Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
— Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
— Мы суровы, как ДиКаприо в Выжившем — нет штата «нянек», которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология, по которой работаем команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ. Короч мысли мы читать не умеем и не хотим учиться)

По процессу рекрутмента
Знакомство с рекрутером ⏩ Tech интервью с Димой (Lead PHP Developer)⏩ Soft skills интервью с Женей (Product Manager)⏩ Оффер ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа и все)