Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу.
30 квітня 2026

Senior Sales Manager B2B | Home Services (вакансія неактивна)

віддалено

Unicorn Pro відкриває новий напрямок у ніші Home Services і шукає ключових спеціалістів, які мріють побудувати іноваційний performance-based продукт, пліч о пліч разом з найсильнішими спеціалістами в своїх напрямках. Це не окремий запуск «десь збоку», а нова вертикаль всередині Unicorn Pro. Для вас це велика можливість отримати ключову роль на початку проєкту.

Для ключових членів команди на позиціях Senior та Manager передбачено програму shares — частку від прибутку компанії та частку власності, що дозволяє вам зростати разом з проєктом і реально володіти його результатом.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few — де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

  • Must-Haves:
    • 2+ роки досвіду у B2B Sales / Business Development: пошук клієнтів і закриття угод;
    • 2+ роки досвіду в Home Services / Home Improvement: розуміння ринку, типів contractors, специфіки lead-buying;
    • Практичний досвід автоматизації процесів: вміння будувати систему, а не тільки виконувати задачі;
    • Сильна data-driven культура та аналітичні здібності: рішення спираються на дані і показники, а не на загальні враження;
    • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
    • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
    • Вільне володіння українською мовою;
    • Англійська мова на рівні С1: можливість спілкуватися з клієнтами.

🎯 Зона відповідальності

  • Побудова партнерської мережі contractors та lead buyers у США;
  • Самостійна генерація лідів, проведення демо-колів з потенційними партнерами та доведення їх до підписання контракту;
  • Участь у побудові B2B бренду: створення і розміщення цільового контенту для партнерів, проведення онлайн-активностей для залучення нових партнерств;
  • Ведення партнерів: регулярна комунікація, отримання фідбеку щодо якості лідів, appointment rate, close rate;
  • Потенційна участь у цільових конференціях у США для пошуку нових партнерств;
  • Самостійний ресьорч, генерація ідей, планування, впровадження, автоматизація.

Ми пропонуємо

  • Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
  • Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
  • Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
  • Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
  • Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу.

🧠 Як виглядає процес

  1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
  2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
  3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
  4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
  5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻