HR Intern (проєкт 4 місяці) (вакансія неактивна)

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку молодшого фахівця в Управління підбору персоналу

Майбутні задачі:

• Створення та налаштування сторінок у SharePoint відповідно до затвердженої структури.
• Наповнення сторінок контентом: структурування, систематизація та розміщення інформаційних матеріалів (тексти, документи,
  посилання, зображення).
• Оновлення та підтримка актуальності розміщеної інформації.
• Перевірка коректності відображення контенту та навігації між сторінками.
• Взаємодія з працівниками Управління підбору персоналу для уточнення та актуалізації інформації.
• Виконання інших супутніх завдань з наповнення та адміністрування внутрішніх інформаційних ресурсів.

Ми в пошуку в фахівця, який має:

• Вища або незакінчена вища освіта.
• Впевнений користувач ПК та пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Бажання навчатися та освоювати нові цифрові інструменти, застосовувати отримані знання на практиці.
• Уважність до деталей та відповідальне ставлення до роботи з інформацією.
• Грамотну письмову українську мову.
• Навички пошуку, аналізу та структурування інформації.
• Вміння працювати самостійно та дотримуватися визначених термінів.
• Досвід роботи з SharePoint буде перевагою, але не є обов’язковим.

Термін — 4 місяці

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly