Рекрутер (вакансія неактивна)

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute

Ми в пошуку талановитого Фахівця з підбору персоналу /Рекрутера у команду Talent Acquisition

Цього разу — на напрям головного банку: комплаєнс, аудит та ризики.

Це роль для тих, кому цікаво працювати з експертними, складними профілями та впливати на якість бізнес-рішень через підбір сильних спеціалістів.

Якщо ти:

• маєш 3+ роки в рекрутингу;
• вмієш працювати з non-mass / експертними ролями;
• мислиш data-driven та любиш аналітику;
• будуєш партнерство з hiring managers;
• англійська для міжнародної взаємодії — тут ти зможеш реалізувати себе на новому рівні.

Буде плюсом:

досвід роботи з фінансовими / risk / compliance напрямами.

Що ти робитимеш:

• повний цикл рекрутменту для напрямів комплаєнсу, аудиту та ризиків;
• глибоке занурення у функції та бізнес-контекст ролей;
• тісна співпраця з hiring managers як стратегічний партнер;
• аналітика ринку, пошук підходів до залучення вузькопрофільних кандидатів;
• супровід кандидата з якісним фідбеком на кожному етапі.

І додатково — можливість впливати на employer brand:

• участь у розвитку бренду роботодавця та рекрутинг-проєктах;
• реалізація власних ініціатив разом з командою;
• вплив на candidate experience і зовнішній імідж банку.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly