UKRSIBBANK є частиною міжнародної фінансової групи BNP Paribas Group, що представлена у 65 країнах світу. Наша місія — бути стабільним партнером, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи, дбає про клієнтів і працівників, сприяє зміцненню української економіки та позитивно впливає на розвиток суспільства.
24 липня 2025 Перша робота

L&D intern (вакансія неактивна)

Київ

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку талановитого стажера, який хоче здобути знання та досвід в нашій L&D команді.

Термін: 4 місяці.

Ідеальний match буде, якщо у вас:

  • вища освіта (бакалавр, магістр, студент/ка останнього курсу);
  • вільне володіння Power point та Excel;
  • Canva (бажано або готовність швидко опанувати);
  • досвід в реалізації студентських/волонтерських/соціальних проєктів/ініціатив (бажано);
  • англійська розмовний рівень (обов’язково, оскільки передбачена постійна взаємодія з Групою для реалізації проєкту).

Чим займається Фахівець з навчання та розвитку персоналу в Ukrsibbank та чому це цікаво і може розвинути ваш потенціал?

Наша майбутній колега буде займається впровадженням оновленої навчальної платформи в банку з метою розвитку культури безперервного навчання, персоналізованого підходу до розвитку працівників та формування спільноти навколо навчання.

Основні завдання на цій ролі:

  • розібратися з оновленою структурою та правилами наповнення контентом платформи;
  • сформувати архітектуру розміщення існуючого контенту відповідно до нової структури та вимог навчальної платформи та погодити її з Групою;
  • наповнити навчальний портал відвідно до сформованої архітектури;
  • розробити/адаптувати інформаційні матеріали (пости, банери, інструкції, відео);
  • забезпечити підтримку промокампанії: підготовка контенту для комунікацій, організація інтерактивів, опитувань, конкурсів, збір зворотного зв’язку від працівників, співпраця з внутрішніми амбасадорами навчання.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

  • працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
  • своєчасна виплата заробітної плати
  • програми медичного страхування та страхування життя
  • 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
  • щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
  • встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

  • можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
  • можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
  • підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

  • Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
  • програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
  • в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
  • різноманітність, інклюзивність
  • залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.