Uinno

Всім привіт! Я хотіла б поділитися своїм враженням щодо комунікації з командою Uinno під час процесу проходження інтервʼю :) Перш за все, мені хотілось відмітити чудову комунікацію з боку HR команди — Олени і Діани. Надзвичайно приємно, коли до інтервʼю ретельно готуєшся не лише ти, а й людина, яка його проводить, вивчаючи всі матеріали, які надали.
Хочу відмітити, що Олена змогла дуже детально розповісти про очікування компанії від нового кандидата, обовʼязки, поточну ситуацію на проєкті і всі важливі деталі, повʼязані з вакансією. Також, дуже класною можливістю було ознайомитися з компанією через їх інсту та ютуб, бо завдяки цьому можна хоч і віртуально відчути вайб компанії та заочно познайомитися з людьми, які там працюють.
Технічне інтервʼю теж справило на мене приємні враження, адже воно пройшо у форматі цікавої професійної бесіди (а не як інколи складається враження, що ти на допиті :)
Цікаві кейси, можливість послухати бачення вирішення цих кейсів від більш досвідчених колег, розгорнуті відповіді на мої питання — дуже вдячна Дмитру та Ігору за це.
Бажаю Uinno лише примножувати все те чудове, що у вас вже є і продовжувати нести в світ приклад класного процесу найму нових людей :)

Цього року будемо відмічати річницю — мої 6 рочків в Юі, вже, виходить, першокласниця :)
Коли я приходила, нас було приблизно 12 людей, я була 2-м менеджером загально в компанії (вже був один ПМ). Майже не було процесів (точно не було описаних), в ui-general час в слеці писали все підряд — від апдейтів по роботі запорізького офісу до мемчиків, і можна було працювати лише з офісу. А ще не біло ковіду, широкомасштабного вторгнення...

За 6 років змінилось настільки багато, що аж страшно як плине час. Тепер в нас не 2 окремі менеджери, а сформовані відділи — Sales, PMO, EMO, HR & Recruitment etc
Процеси описані і пожежі зачасту можна навати «контрольованими» :) .
Проєкти — не апворк-шабашки, а великі і красиві аутсорс партнерства де створюється реальна цінність.
В нас є такі бенефіти, яких отвєчаю нема у більшості — ui-kudos chat & kudos shop; ui-virtual-coffee, можливість прийти і сказати «я тут облажалась» і отримати підтримку. І це, до речі, не на заміну отим класичним «компенсація психолога, спорту, кава у вже 2-х офісах)), оті всі вакейшони що ще й збільшуються з кожним роком і тд і тп»

Але незмінно лишається одне. Що можна написати будь-якому екс-співробітнику Юі (які точно скажуть правду, чого їм вже брехати) і кожен/на скаже «це була найбільш people-first компанія де я був/була». Бо це не змінилось за всі мої 6 років. Люди були і лишаються в пріоритеті номер 1 для власників і для бізнесу як системи в цілому.

згадалось, як у 21 році пройшов усі етапи співбесід, щоб у підсумку мені написали відмову із-за того, що маю дівчину, яка їм не подобається 😄
прямим текстом так і написали. унікальний кейс в моїй кар’єрі, не рекомендую)

Зазвичай не залишаю відгуків, але про Uinno дійсно хочеться написати.
Uinno — це саме та компанія, від якої почути «ми вирішили рухатися з іншим кандидатом» було щиро прикро. Вже на етапі співбесід команда продемонструвала, наскільки в компанії цінують людей. Вони шукають не просто спеціаліста для закриття вакансії, а людину, чиї цінності будуть співпадати з цінностями компанії.

Особливо хочеться відзначити HRD Діану — надзвичайно приємну, уважну й доброзичливу. Видно, що вона на своєму місці. Це не просто HR, а справжнє сонечко! ☀️
Також велике враження залишила Head of PMO Вікторія. Її професіоналізм відчувається з першої хвилини спілкування.

У підсумку — щиро дякую за тепле й приємне спілкування. Сподіваюся, наші шляхи ще перетнуться в майбутньому 💜

Я дуже рідко залишаю відгуки, і тільки коли справді є що сказати. З першого дня в Uinno я відчув себе частиною дружньої к̶о̶м̶а̶н̶д̶и̶ сім’ї, як у довоєнні часи. Тут C-levelи легко виходять на дзвінки, швидко відповідають і допомагають, дуже зріла культура з повною відсутністю мікроменеджменту, та фантастична система фідбеку і мотивації, яка не просто існує для галочки.

Хоча я ще з ковідних часів був прихильником ремоут-культури, Uinno — це та компанія, в якій навіть мені дійсно хочеться ходити в офіс. Тут круті навчальні та фан-мітапи, атмосфера підтримки та розвитку.

Якщо коротко: Uinno — це IT, яким воно має бути. Компанія, якій не байдуже ні до клієнтів, ні до команди. Компанія здорової людини! 😊

Я пропрацював у компанії майже рік, і якщо ви запитаєте мене що таке Uinno, я вам відповім:


Uinno — це дуже круті люди з якими приємно проводити час. 

Uinno — це компанія, до офісу якої їдеш із задоволенням. 

Uinno — це серодовище для справжніх професіоналів, де відсутність мікроменеджменту мотивує розвиватися кожного дня.
Uinno — це компанія в якій C-level не страждає від ЧСВ, а навпаки, довіряє і розраховує на скіли команди!

Uinno — це нестримні веселощі, постійні активності та неймовірні корпоративи! 

Uinno — це компанія яка надає повний соц пакет зі страхуванням і компенсаціями.

Uinno — це компанія, яка піклується не тільки про тебе, а і про усю твою родину! 

Uinno — це компанія яка виконує вчасно усі своі забовʼязання та має ринкові умови оплати праці.



І я так можу продовжувати до нескінченності! 

Короче кажучі — Uinno, то любов🥰

Працюю в компанії 4 роки.
Компанія надає все необхідне для роботи та розвитку як інженера.
— Цікаві і в той час складні проекти. В роботі використовуємо тільки сучасні технології.
— Технічне забезпечення на самому високому рівні, офіс топ, ергономічні крісла kulik-system, зволожувачі повітря, кухня з усім необхідним, ігрова кімната, лекторіум, теніс, монітори та ноутбуки за бажанням — тільки топові, велика кількість переговорних кімнат, курилка.
— Ринкова компенсація, перегляди за домовленістю, 6 або 12 місяців. За 4 роки перегляди тільки в більшу сторону. Бонуси $ за гарну роботу та досягнення в розвитку. За 4 роки не затримали виплату компенсації навіть на 1 день.
— Дуже круті співробітники, всі топ фахівці та гарні люди. Знайшов багато друзів. Завжди допоможуть, організуємо мітинг або штурм і вирішимо любе питання.
— Відсутній мікроменеджмент.
— Безкоштовний англійський.
— Медичне страхування.
Рекомендую компанію, бо Uinno то people first, бо Uinno то family.

Завтра буде рівно рік, як я прийняла оффер від Uinno. Хочу спробувати залишити максимально об’єктивний відгук. За такий відрізок часу ти встигаєш відчути на собі всі процеси та дізнатись ближче колектив. Плюс, коли ще, у як не у часи кризи, вилізати всім нюансам. Ситуація в країні зараз прозоро показує всіх керівників, правда ж? ))

У першу чергу хочеться почати з того, за що я від душі дуже вдячна:
— Модель бізнесу «not people for business, but business for people». Працює на всіх етапах.
— Атмосфера довіри та свободи (не відносної, а реальної).
Мені відразу довірили можливість самостійно приймати рішення. Так, це накладає відповідальність і від того ще крутіше. І до слова, така свобода круто метчиться з менторингом.
— Комунікація. Багато відкритого фідбеку. Щотижневі мітинги, дейлики, ситуативні зустрічі. Постійні синхронізації всієї команди. Ти розумієш які цілі у компанії, як всі до того йдуть та, як саме ти впливаєш на цей шлях.
— Багато зусиль йде на розвиток. Конференції, мітапи як внутрішні, так і зовнішні. Ось починаємо впроваджувати Індивідуальні плани розвитку. І скажу, що мотивація шалена, бо успіхи дійсно помічають (винагорода як моральна так і фінансова).
— Корпоративна культура та колектив. Що цікаво у цьому плані — підхід. Тут не нав’язують цінності, а відштовхуються від людей. Команда сама формує культуру, а менеджери лише допомагають. Так вийшло, що тут зібрались люди які поділять одні і ті самі цінності. Традиції з’являються природнім шляхом.

Все вище написане дуже цінно, та окремо хочу винести те, як важливо було побачити, що компанія, з перших днів війни, підтримує своїх співробітників, починаючи від фінансової допомоги, психологічної підтримки та завершуючи масштабними донатами.

Дякую з людей поруч можливість працювати заради спільної перемоги.
Пропрацювавши рік, чи прийняла б оффер знову? Так і з радістю.

Я работаю в Uinno уже больше полгода, поэтому появился собственный фидбек, и, если кратко, то это нереально крутая компания.

Лично мне больше всего нравиться коллектив — крутые специалисты в самых различных сферах разработки. Всегда можно спросить совета или попросить порекомендовать что-то, поднять «холивар» или поделиться опытом. Здесь развиваются каждый час и каждый день, учатся быть не просто тем, кто «бьет пальцами по клавиатуре», а инженером своей сферы, специалистом, который способен делать качественные продукты. В такой атмосфере ты работаешь каждый день, поэтому не можешь не хотеть стать лучше как инженер, так и просто как человек. И компания создает эту атмосферу, дает возможность развиваться, и не только поддерживает, но и поощряет это развитие. Только от тебя зависит, что в итоге выберешь ты.

Кроме того, компания очень открытая и является инициатором множества различных технических и ментальных «meetup» как внутренних, так внешних, куда приглашаются специалисты из вне. Тут знают и как отдохнуть, потому что офисная жизнь насыщена различными мероприятиями и ивентами.

Много усилий направляется на разработчиков. Проводиться детальный отбор проектов и технологий (зачастую для работы в команде), чтобы вам было максимально интересно и комфортно. Тут не прячут разработчиков за аватарками и резюме, вы не просто делаете проект, вы коммуницируете с клиентами, работаете над продуктом и его качеством, как для пользователей, так и для других программистов. Здесь важно мнение людей, их пожелания и они в целом, не только как «разрабы», но и как просто люди. Для меня это новый опыт, потому что я лично ощутил это.

И конечно же очень хочу отметить офис, который с каждым днем делают все уютнее, топовый и веселый коллектив, который поддержит каждого в сложный период, отсутствие бюрократии, микроменеджмента, трекеров, различные методы изучения английского, активную социальную политику. Для меня все это стало обычной вещью благодаря Uinno.

Да, для меня это лучшая компания в Запорожье!

Топ компания в городе. Могу выделить приятную атмосферу, отличный менеджмент внутри компании и суперприятный коллектив.
Все построено на открытости и доверии, минимум бюрократии. Руководство охотно всегда считается с твоим мнением и пожеланиями.
Компенсационный пакет, соц пакет, техническое оснащение и рабочее место в офисе, внутренние митапы на интересные темы, возможность удаленной работы все это на 11/10.

если кратко:
1. всем что только нужно для работы обеспечивают в полной мере.
2. классный менеджмент который не висит над душой, а наоборот сильно помогает в работе и не только.
3. супер гибкий режим работы, по согласованию с командой конечно. но ни разу у меня не было проблем с тем чтобы поработать с дому/отойти в середине дня по личным делам и т.д.
4. в Uinno все максимально за развитие. курсы, конференции, митапы как внутренние так и общие всё это максимально приветствуется и поощрается.
5. и главное это максимально дружелюбный и открытый коллектив. в любой момент ты можешь обратиться к кому угодно и 100% что тебе помогут.
и что касаемо проектов и технологий: подбирают всё так, чтобы тебе было максимально комфортно и интересно работать. если хочешь перекатиться с одной технологии на другую — помогут, объяснят и покажут.

Знаходжусь в компанії вже десь півроку. Поки що це моя третя компанія в якій я встиг попрацювати.
Зараз можу точно сказати — Uinno це найкраще місце, в якому я коли-небудь працював.
Компанія забезпечує своїх працівників найкращими умовами. Гарний офіс, сучасна техніка, можливість працювати віддалено, лікарняні, покриття вартості курсів/мітапів, відсутність трекерів або неадекватного контролю.
Це лише частина того, що Uinno робить, щоби їх співробітникам було зручно та комфортно. Перебуваючи тут, відчуваю, що потрапив у якусь паралельну реальність, де до співробітників ставляться добре та враховують їх думки та побажання.
Колектив складається із чудових людей, які є професіоналами своєї справи. Сам працюю віддалено, але завжди радий можливості приїхати та поспілкуватися з колегами наживо.
Компанія часто проводить освітні мітапи, на які запрошуються усі охочі. Навіть всередині компанії ми часто збираємося щоб поділитися знаннями.
Компанія активно розвивається та продовжує набирати людей, в офісі постійно з’являються нові обличчя. В порівнянні з попередніми компаніями, в Uinno люди залишаються на довго. Також немає шаленої плинності кадрів, що тільки підтверджує те, що компанія дуже гарна, та подобається людям.
Поки що це перше місце в якому хочеться залишатись та побачити що ж буде далі.

Работаю в компании уже год, и такое в жизни впервые.
Хочется приходить в офис каждый день. Проводить столько времени с командой, сколько возможно, нет желания побыстрее убежать домой и с нетерпением ждать выходных. С этими людьми отдыхаешь душой ежедневно. Это большая редкость, найти коллектив, в котором чувствуешь себя как в кругу старых друзей, как дома.
Uinno — это не о бюрократии, микроменеджменте, штрафах и прочих моментах, негативно влияющих на взаимоотношения и рабочий процесс. Доверие, понимание и поддержка — одни из ключевых факторов. Без этого никуда, и это важно, потому, что все мы понимаем, для чего здесь, и какая основная цель. Каждый растет как специалист и как личность. В любой момент можно обратиться за советом и помощью к любому из ребят и, без сомнений, помогут и подскажут, поддержат, пошутят. Это бесценно. Хочется стараться для этих людей и прикладывать максимум усилий для того, чтобы они были счастливы, чтобы им было комфортно в офисе.
Нам приятно не только работать друг с другом, но и отдыхать.
А каждый наш корпоратив — это как отдельная маленькая история, маленькая жизнь, которая оставляет после себя море непередаваемых эмоций.
Я безумна рада, что каждый день есть возможность работать в такой команде.

В компании Uinno я работаю с самого её основания, поэтому я как никто другой наблюдал за становлением компании. У нас очень сплоченный коллектив, где каждый сотрудник развивается не только как специалист своего дела, но и как часть большого целого.
Мы часто проводим митинги, где каждый желающий может поделиться своим опытом. У нас всегда можно поднять любые вопросы в абсолютно различных сферах, и поверьте мне, мы всегда находим ответы на них. Руководство поощряет любые предложения и инициативы, всегда идет на встречу. Отдыхаем мы тоже вместе, и у нас очень крутые ивенты.
Uinno — это лучшая компания в Запорожье, в которой я работал.

Полное отсутсвие микроменеджмента, внимание к деталям, people-first философия — как мне кажется три основополагающие вещи в Uinno.

Uinno не похожи на типичный аутсорс. Здесь нет «шлаковых проектов», а разработчики активно принимают решения в создании продуктов для клиента. Здесь не «кружат часы», а стараются принести пользу клиенту. Здесь нет конченной бюрократии в принятии решений, а есть понятная горизонтальная структура со взрослыми отношениями.

Я не знаю как это объяснить, но с первых дней в компании, я чувствую что я на своем месте среди своих людей.

Співпрацюю з компанією майже з дня заснування.
Все дуже подобається. Особливо увага керівництва до деталей які роблять співпрацю з компанією дуже комфортною.
Чудова компанія, заохочується професійне зростання.
Проекти цікаві, використовуються сучасні технології.

Работаю в компании 5 месяцев и пока всё предельно радует.
Из того что явно отличается в сравнени с прошлыми местами работы (на которые, кстати, ни чуть не жалуюсь), так это руководство. С одной стороны его практически не заметно и нет микроменедмжента, а с другой стороны когда что либо необходимо всегда получаешь обратную связь и помощь.
Отношения доверительные и «взрослые». Поощряется развитие (к примеру обучающие курсы), инициативы и вообще всческий рост. Компания ставит перед собой цели и это ощущается не только на словах.
Да и вообще приятные ребята с которыми приятно и работать и отдыхать. А отдыхать тут уж точно умеют.
Для Запорожья это точно одна из топовых компаний.

Работаю в компании уже почти пол года и могу отметить то, что важно:
— менеджмент на высоком уровне, высоквалифицированные специалисты со знанием своего дела и богатым опытом;
— всегда можно обратиться по любому вопросу и с любой просьбой;
— созданы очень комфортные условия труда, как офис, так и рабочие места;
— интересные и сложные проекты;
— команда профессионалов, есть развитие и это поощряется;
— достойная оплата труда, без задержек;
— ивенты, корпоративы, тимбилдинги;
Компания нацелена на результат, развитие, но при этом не один сотрудник не остается без должного внимания. Повторюсь, компания дорожит своими сотрудниками и всегда готова помочь в любом вопросе.
Я с удовольствием буду продолжать сотрудничество и советую Uinno, как одну из лучших компаний в Запорожье