31 серпня 2015 14:03
хантят сотрудников с помощью наглого спама. рекрутерши рассылают спам на совершенно нерелевантные адреса. например, java22 миддлу предлагают стать сильором-разработчиком игр. опыт разработки игр — обязателен.
не скажу за саму компанию, но методы хантинга вызывают отвращение
Работал раньше в компании с родственными связями (NetEnt). На данный момент я работаю в другой компании, но тем не менее, при общении с ЧР-ами данной фирмы моим рекрутерам дается спорный фидбек обо мне, что лично для меня является оскорбительным, и бьет по моей репутации для рекрутера.
Cпасибо за комментарий, мы действительно ищем джава разработчиков в команду и пользуемся услугами рекрутинговых агенств. К сожалению, мы не можем контролировать методы работы всех рекрутеров, но обязательно поделимся вашим комментарием с ним и попросим более ответственно подходить к отбору кандидатов.
Извините, за предоставленные неудобства.
Удачи.
3 коментарі
Підписатись на коментаріВідписатись від коментарівКоментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.