TRIONIKA — компанія з видобутку та монетизації трафіку на західних ринках. Існує щонайменше двісті причин, чому у нас хочуть працювати. Ці причини — це наші люди. Ми зібрали команду крутих профі. Всі ми дуже різні і в цій «різниці» величезна сила та потенціал. Ми дружні. Ми завжди готові допомогти колезі, і новачків не кидаємо «напризволяще».
2 листопада 2022

Retention Manager (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

TRIONIKA — компанія, з основною експертизою у залученні та монетизації інтернет-трафіку в EdTech and FinTech напрямках.

Ми тричі отримували звання кращого IT-роботодавця за версією DOU і цього року також знаходимося в трійці лідерів, чим дійсно пишаємося, адже основна наша цінність — це люди, які працюють у нас в компанії.

Наразі ми в пошуках Retention Manager, який очолить даний напрямок та зможе реалізувати свої найцікавіші ідеї!

Основні задачі на позиції:

  • розробка стратегій та активних підходів щодо ефективних пропозицій для різних сегментів існуючих користувачів;
  • застосування методів утримання та збільшення LTV користувачів;
  • проведення маркетингових кампаній, спрямованих на стимулювання користувальницької активності на продукті;
  • робота з існуючою базою щодо зниження показника Churn rate;
  • формування нових тригерних функцій та логік/схем для планової комунікації з користувачами;
  • управління та відстеження маркетингових кампаній, з метою досягнення планових показників з доходу.

Наш майбутній колега має необхідні навички, а саме:

  • поглиблені знання та практичний досвід у e-mail маркетингу від 2-х років;
  • бажано досвід роботи з ринком USA;
  • досвід у проведенні експериментів AB/MVT тестів;
  • навички роботи з базами та їх сегментація;
  • організація (автоматизація) персоналізованих програм/логік з управління життєвим циклом користувача за допомогою різних retention каналів (email, push, SMS)
  • англійська мова на рівні Upper-Intermediate.

Етапи по вакансії: інтерв’ю з рекрутером -> співбесіда з CMO -> тестове завдання -> збір референсів та знайомство з CEO, HRD -> джоб офер.

Ми вміємо надихати і тому пропонуємо:

  • роботу з продуктовою командою на ринку USA;
  • можливість генерувати та втілювати свої ідеї в найкоротший термін;
  • команду, яка завжди підтримає твою ініціативу й допоможе в її реалізації;
  • можливість безпосереднього впливати на продукт;
  • корпоративна англійська, з бест тічер евер;
  • роботу на результат без трекінгу часу;
  • оплачувану відпустку та sick leave;
  • медичне страхування;
  • гнучкий графік роботи (початок дня регулюєш самостійно);
  • віддалену роботу.

Розумієш, що продукт, команда та вакансія — це саме те, що ти шукаєш? Негайно відправляй CV, ми вже чекаємо на тебе в команді!

З початку війни, ми створили волонтерський штаб в середні компанії, який координує, підтримує та направляє наших колег і, за сприяння якого, нам вдається й надалі допомагати тим, хто цього дійсно потребує.

Ми вважаємо, що наразі дуже важлива соціальна позиція компанії. TRIONIKA є засновником благодійного фонду DOPOMOGATOR, що вже 7 років веде свою активну діяльність. З початком повномасштабного вторгнення, ми задонатили більше 10 млн. гривень на закупівлю обладнання, амуніції та одягу для наших військових і продовжуємо це робити й надалі.

Разом до ПЕРЕМОГИ!