Tribuna.com — ведущее цифровое спортивное издательство, также у нас есть стартапы, ориентированные на европейские рынки. Мы делаем популярные спортивные медиа, сервисы и сообщества, рассказываем о спорте текстом и видео.
29 вересня 2022

Middle Golang Engineer (вакансія неактивна)

віддалено $2000–3500

Ми продовжуємо розвивати IT-команду, і зараз шукаємо досвідченого бекенд-розробника з релевантним досвідом, щоб розвивати сучасну технологічну платформу.
Разом з командою, у формуванні якої ви братимете безпосередню участь, вам належить займатися:

Задачі:
— Розвитком архітектури нової платформи проекту;
— Розробкою та розвитком сервісів у рамках нової архітектури;
— Роботою над backend-ом продукту у всіх його інших проявах: від обговорення фіч до деплою та моніторингу роботи.

Ми розраховуємо, що наш розробник, окрім простого виконання завдань, буде проводити код-рев’ю з колегами та брати активну участь у процесах (Scrum тощо), що забезпечують життєвий цикл розробки продукту.


Технології:
— SOA: Go, K8S+Helm, gRPC, RabbitMQ, GraphQL, MySQL, PostgreSQL, ClickHouse.
— ELK, Grafana/Prometheus для мониторинга.


Наш кандидат:
— Вже визначився зі своїми цілями і чітко розуміє, перш за все для себе самого, куди він хоче далі рости;
— Хоче робити класний продукт і готовий взяти на себе частину відповідальності за нього;
— Має досвід у проектуванні відмовостійких систем, що складаються з безлічі компонентів, розуміє сильні та слабкі сторони різних підходів до побудови подібних систем;
— Вміє і готовий не просто писати хороший код, а й чітко формулювати питання та відповіді, пояснювати та відстоювати свої рішення;
— Здатний повноцінно передавати свої знання колегам у процесі роботи як ментор;
— Має гарний кругозір у галузі сучасних технологій та практик;
— Відмінно знає Go та має гарні практичні навички розробки;
— Знає: K8S, Helm, Docker, AMQP, gRPC, ProstgresSQL тощо.

Натомість ми пропонуємо:
— Роботу над успішним та крутим продуктом, яким користуються мільйони любителів спорту;
— Челендж із переведення успішного проекту на нові технічні рейки;
— Можливість безпосередньо брати участь у виборі технічних та продуктових рішень;
— Сильну продуктову культуру та класних колег;
— Гнучкий графік з можливістю віддаленої роботи, участь у навчальних курсах та конференціях;
— Ринкову заробітну плату.