Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
TRENDFORMER — інноваційна продуктова компанія. Професійна та креативна команда Компанії створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні продукти під брендами PIXIO (pixio.site) та HEY CLAY (hey-clay.com). TRENDFORMER активно розвивається, розширює продуктові лінійки та успішно формує представленість своїх Брендів по всьому світу.
22 лютого 2023

Project manager (marketing team) (вакансія неактивна)

Київ, віддалено

TRENDFORMER — це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки. Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами PIXIO (pixio.site) та HEY CLAY (hey-clay.com), які успішно продаються у понад 20 країнах світу.

Наразі наша команда потребує підсилення, тому ми в пошуках Project manager у Loyalty Projects відділ.

Зони відповідальності Project manager:

  • Супроводження повного проєктного циклу: ініціювання, планування, реалізація, сапорт, завершення — для маркетингових програм лояльності (in grocery retail, EU and other);
  • Щоденна робота с командами та підрядниками. Формування, заведення та досягнення цілей (креатив, дизайн, it development, crafts, photo & video, виробництво);
  • Звітність та аналітика за підсумками проєктів, систематизація матеріалів та даних;
  • Комунікація із зовнішніми партнерами, робота з підрядниками;
  • Допомога у роботі з новими потенційними клієнтами (участь у підготовці презентацій, зразків тощо).

Наш ідеальний кандидат/ка:

  • З успішним досвідом роботи в креативних індустріях (дизайн, фото/відео, агенції тощо) на позиціях Project/Account/Marketing manager від 1 року;
  • Має високий рівень комунікативних навичок, відкритий/а та позитивний/а;
  • Здатний/а працювати з великим обсягом інформації;
  • Відповідальний/а, наполегливий/а та пунктуальний/а.
  • Знає англійську мову на рівні upper-intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

  • Створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
  • Конкурентну заробітну плату;
  • Законну оплачувану відпустку та лікарняні;
  • Політику відчинених дверей;
  • Гнучкий графік роботи;
  • Віддалену роботу або можливість працювати з офісу (за бажанням);
  • Спільний відпочинок і неформальне спілкування;
  • Подарунки для кожного співробітника.

Чекаємо на твоє резюме!