Ми хотіли би бачити в майбутнього колеги:
• принаймні 3+ роки розробки на Angular версії 2+
• впевненні практичні занння HTML/JS/CSS, TypeScript
• досвід роботи з Jasmine
• англійську рівня B2 (Upper Intermediate), оскільки в роботі присутня щоденна усна комунікація зі шведською командою.
Звісно, ми розглянемо кандидатів з англійською В1, проте будь готовим не лише пройти з нами співбесіду англійською, але й швидко та наполегливо підтягнути розмовний рівень, якщо ми підійдемо один одному.
Безсумнівною перевгою кандидата буде досвід з Docker та ngx-bootstrap
Ти будеш створювати нові фічі платформи та підтримувати вже існуючий функціонал. Ми постійно покращуємо роботу платформи, тож дуже вітаємо ініціативу і відкриті до позитивних змін!
Над яким проектом потрібно працювати?
Шведська E-Learning + Cloud-based платформа нового покоління, що вже має тисячі користувачів.
Команда проекту:
Команда розробки, що працює в Київському офісі, складається з 14 інженерів рівня Senior та Middle (Python, Angular, Full stack розробники та QA Automation інженери), технічний менеджмент знаходиться в Швеції.
Технології, що використовуються:
Python, Django, DRF, Celery, PostgreSQL, Redis, Angular, AWS cloud
Стадія проекту:
Активна розробка нових фіч
Тривалість проекту:
Довготривалий на поточний момент, поточний контракт 1 рік з пролонгацією
Методологія розробки:
Старий добрий Kanban
Робочий графік:
Фултайм в офісі на Печерську з гнучким початком/завершенням робочого дня та можливістю декількох днів віддаленої роботи на місяць.
Ще раз про бенефіти:
Медичне страхування та відпустка 24 робочих дні після завершення випробувального терміну.
Етапи інтерв’ю:
1. Контакт з рекрутером та узгодження технічного інтер’ю
2. Технічне скайп інтерв’ю з Senior Angular розробником команди та тімлідом
3. Фінальний етап інтерв’ю в офісі на Печерську з HR та операційним директором
Для додаткових питань та уточнень — вільно контактуйте з рекрутером Євгенією.
Email: [email protected]
Skype: live:wfs.evgenia