Работаю в компании с февраля 2021 года на проектах видео стриминга.
Начну с проектов. В компании есть 2 основных направления, это e-learning и проекты связанные с видео стримингом. Проекты по видео стримингу бывают разные по длительности и сложности, что в целом плюс, т.к проекты не надоедают и не превращаются в рутину.
По собеседованию впечатление отличные. Происходит в 2 этапа, техническое и встреча с CEO.
— На техническом все вопросы были как говорят в суть, приближенные к практике, без дурного цитирования методички. Фидбек тоже дают максимально быстро, что выделяет из общего числа компаний.
— Встреча с СЕО. Ожидал серьезного разговора, а в итоге встреча прошла в формате дружественного разговора, тогда это меня удивило ) Возвращаясь к быстроте фидбека, офер я получил в такси едя обратно домой :)
Отдельно хочу выделить обучение в компании. Кроме стандартных онлайн курсов, уроков английского с репетитором, в компании есть т.н QA Talks. Это супер крутые митинги, где разбираются разные QA темы (виды security, perfomance, работа с разными утилитами и тд), что дико прокачивают твои знания как QA. За это прямо огромный лайк и спасибо QA Lead-у Лене)
Из плюсов еще можно выделить:
— Крутую команду по скиллам и отличную атмосферу в команде.
— Адекватный менеджмент с отсутствием бюрократии. Всегда есть возможность подойти и обсудить любой вопрос.
— Регулярные performance review
— Удобный офис в центре города
Суммируя , Трембит это очень ламповая компания с отличным коллективом, адекватным руководством и интересными проектами.
Работаю на проекте e-learning уже 9 месяцев, поэтому четко могу отметить плюсы и минусы работы в компании.
Когда я шел в аутсорс я очень боялся бюрократии, плюхой коммуникации с менеджментом, постоянной смены проектов и других особенностей работы в аутсорсе. Я был приятно удивлен, что здесь все по-другому:
— семейная обстановка
— прямая коммуникация с менеджментом (ты всегда можешь прийти со своей идеей и быть уверенным, что тебя выслушают)
— здесь действительно дорожат сотрудниками и стараются создать все условия для комфортной работы, а также помогают в развитии (курсы английского, возможность смены проекта при желании, регулярные performance review)
— своевременная выплата зарплаты
Каких-то критичных минусов я пока отметить не могу. Если меня что-то не устраивает я всегда могу обсудить это с руководством.
Успел поработать в Трембит на проектной основе.
Ключевые слова: ценят опыт, ценят труд, защищают интересы своих сотрудников,
периодический knowledge sharing, вылазки на природу, любовь к спорту.
От сотрудника остается работать и быть добросовестным сотрудником и выдавать вовремя качественный результат.
Працюю сейлзом в Трембіт вже рік з хвостиком)
І досі точно пам’ятаю чому я вибрав саме цю компанію — я керувався не лише зп, а й людьми, з якими працюватиму.
Не прогадав)
Команда чудова.
За час роботи набрався незамінного досвіду підписання та ведення проєктів, прокачав інгліш, (хоча думав «куди ще вище»), набрався впевненості.
Знаю, що ще є куди рости і Трембіт мені в цьому допомагає.
Також варто відмітити, що офіс знаходиться в центрі Києва, що неодмінно є плюсом (якщо ти не з троєщини..)
Рекомендую👍
Собеседовался в эту компанию. Скрининг с рекрутером и техническое собеседование с ребятами оставили крайне теплое впечатление.
Жаль, что вакансию уже закрыли — я бы с вами поработал :)
Отдельно хочу подчеркнуть профессионализм и настойчивость рекрутера (Евгения Румянцева), очень толковый подход к кандидатам.
Работаю в компании на проекте видео стриминга ux/ui дизайнером
В целом в IT, работаю уже 20 лет и мне есть с чем в жизни сравнить.
Компания совмещает в себе максимум комфортных условий. В особенности это касается психологического комфорта, которое дает отношение руководства и коллектива, все искренние открыты, добродушны и крутые профессионалы!
Радует полное отсутствие бюрократии и других раздражающих факторов.
Работы много, но проекты интересные
Писать о плохом, лично мне, не чего, вот совсем уж, редкая удача :)
Решительно рекомендую компанию!
Работаю в Trembit на позиции Automation QA на e-learning проекте. Моментов, о которых можно тут написать, на самом деле, очень много(да, они в большинстве своем — позитивные), но я выделю те, которые оказались для меня знаковыми
Этап собеседования:
— Большинство вопросов практические, которые будут касаться непосредственно работы, а не лишняя теория, или как иногда не совсем добросовестные интервьюверы любят спрашивать про «последний писк моды» технологий (думаю многие сталкивались)
— Вошли в положение. На момент собеседования я находился далеко от Киева(карантин, все дела) и финальное собеседование должно было быть в Киеве, но компания вошла в мое положение и его мы тоже провели удаленно.
Непосредственно работа + коллектив:
— Коллектив — крутые ребята, Профи своего дела, отзывчивые и готовы помочь, да еще и с хорошим чувством юмора, что не может не радовать.
— Проект хороший, развитый, сложный — в общем даже если вы senior — все равно есть куда расти
— Руководство компании — это часть команда, которая прислушивается к своим сотрудникам, готовы им помочь и направить их в развитии.
— Также компания прислушивается к сотрудникам в их предложениях касательно досуга, турнир по настольному теннису, к примеру..
Проходил собеседование на позицию QA. Собеседование было удаленно. Вопросы, на мой взгляд, были не сложные, но емкие и приближены к практике. Достаточные, что бы понять чем тестировщик занимался раньше и оценить его уровень. Без лишней теории, которая используется только на собеседованиях, а в реальной работе не нужна. Собеседование понравилось. Достаточно быстро получил фидбек и приглашение на финальный этап в офис. После общения с руководством получил очень позитивные впечатления. Интересный продукт, блеск в глазах руководителя, который всецело заинтересован в развитии своего проекта и компании. Без лишней бюрократии, сразу получил оффер. К сожалению, был вынужден отказаться, т. к. принял предложение в крупную аутсорсинговую компанию с большой командой QA, чего мне не хватало в трудовом опыте.
Кто хочет работать в уютной атмосфере, без бюрократии, с классными ребятами — рекомендую!
Подводя итоги года, решил и я написать отзыв о своей компании. Я работаю в Trembit уже второй год. Мне повезло попасть на большой и интересный e-learning проект с отличной командой. Проект достаточно сложный и объемный, где всегда есть возможность для собственного роста и изучения новых технологий. Плюс компания поощряет и предоставляет возможность развиваться практически в любом интересующем тебя направлении или обучать других коллег с помощью развитой системы менторинга.
Нельзя не отметить отсутствие бюрократии и дружеские отношения внутри коллектива. Задержек с выплатой зарплаты нет, компания полностью выполняет свои обязательства. Еще бы выделил удобно расположенный, новый и просторный офис на Печерске.
В общем, ожидания от компании оправданы, я вполне доволен.
Работаю в Trembit больше 2 год на должности DevOps.
До этого работал долгое время на телеканалах Украины, в крутых коллективах. Думал что такого коллектива как на телеканалах больше не найти и смирился с этим когда выбрал путь двигаться дальше и обновлять свои знания. Но как оказалось мне повезло в очередной раз с коллективом, крутыми специалистами которые всегда готовы помочь, поддержать и разсшарить свои знания.
Это не галера. Это большая семья. Тебя выслушают, помогут, поддержат. Всегда можно поговорить с руководством выразить свои за и против.
Это то место на котором можно работать, развиваться и становиться мощнее как человеку и как специалисту в своей отрасли.
Большое спасибо руководству за то что слышат коллектив, и делают все для того что бы было комфортно работать и создавать крутые проекты.
Комфортный офис в центре, есть много плюшек и зарядка для Tesla. Рекомендую :)
Мы сделаем мир лучше с Trembit.
Попал в компанию по рекомендации друга в 2016 году. Работаем в ней и по сей день. Неожиданно для меня руководство компании проявило максимальный интерес и помощь в моем развитии, что очень подкупило и подкупает до сих пор. За это время многое менялось, люди уходили, переезжали в новый офис, однако Core компании остался тот же, что очень важно и создает атмосферу большой семьи, которая растет медленно, но качественно, с периодически заполненными гостевыми комнатами. Если в итоге удастся задержаться, единый дух компании даст вам прокатиться на американских горках технологий, корпоративов, традиций и различного совместного досуга, вы без единого сомнения захотите заиметь годовой абонемент в этот парк и на все горки. Атмосферу делают люди и здесь с этим все отлично. За все время работы в компании было много интересных встреч, некоторые переросли в дружбу, которая поддерживается и вне рабочего места. В пылу рабочих баталий и новых вызовов, очень важно отсутствие перебора с бюрократией и возможность обратится к любому специалисту в поиске ответа. Вне зависимости от обстоятельств, тут цениться верность. Если вы верны тому что делаете и хотите развиваться, компания поспособствует во всех ваших начинаниях. Рад разделить такой не маленький период своей жизни с компанией и в том числе друзьями.
Я була частиною Trembit майже 2 роки. У своєму відгуку хочу звернути увагу саме на процес роботи у компанії. Trembit має як досить великі, стабільні вже декілька років, проекти і в той же час активно працює у напрямку відеострімінга. Мені довелося працювати на декількох невеликих проектах з розробкою відео чатів. Спочатку було складно увійти в цю сферу, але завжди можна було звернутися з проблемою чи просто із запитанням до СТО компанії та інших колег. В період між проектами я працювала над внутрішніми проектами, де можна приділити більше часу вдосконаленням чи новим функціоналом, і в той же час вивчити для себе щось нове у цій сфері. Працювати в команді було дуже комфортно і просто, пропозиції завжди підтримуються і зважають на думку кожного. Колектив веселий і дружній, керівництво відкрите — тебе завжди почують і зрозуміють. Одним словом — сім’я:)
Значним плюсом можна відмітити те, що компанія турбується про розвиток співробітників і надає можливість вчитися будь-яким технологіям і напрямкам. Ти можеш знайти тут ментора чи просто підібрати курс на юдемі і сказати, що ти хочеш його пройти — головне мати бажання.
Скажу чесно, це була моя перша робота, і стало цікаво спробувати себе у іншій команді. Але досвід, що отримала тут — колосальний.
В компании Trembit — проработала 2,5 года на позиции QA инженера. За это время могла развиваться в компании на разных проектах и попробовать себя в различных технологиях разработки — как мануальным тестировщиком так и изучить азы автоматизации и применить свои знания на практике, так как компания предоставляет возможность расти профессионально с поддержкой ментора — как для тестировщиков,так и для разработчиков.Компания всегда открыта к стремлениям в развитии коллег — пройти курсы либо посетить интересующие ивенты, как и в моем случае — компания способствовала моему развитию — и предоставила компенсацию за получение сертификации в тестировании ISTQB.
Очень весомым фактором при выборе места работы — является коллектив , и в Трембите — он замечательный, очень открытый, дружный, общительный, есть свои традиции — благодарности коллегам, выезды на тимбилдинг, активные виды спорта, настольные игры , совместные пикники и многое другое. Здесь то место — где утром директор компании — может часто спросить тебя — «Как дела?» и пожелать хорошего дня :) или обсудить тут же волнующие вопросы по проектам. Открытые люди вокруг и атмосфера где можно расти и развиваться — то что всегда держит людей в хорошей компании!
Проходил собеседование в компании на позицию девелопера. Сразу было назначено техническое собеседоване по скайпу. Было 2 интервьювера, в основном собеседовал Максим , как я понимаю лид. Собеседовение мне понравилось. Вопросы были очень адекватные, на прощупывание практических знаний, глубины понимания и заглядывал ли человек в документацию хоть немного. Как мне показалось, на собеседовании, я оставил не однозначное мнение о своем уровне , что подтердило предложение сделать тестовое задание. На удивление оно оказалось очень адекватным и интересным. После проверки тестового пригласили на финальный диалог с CEO, но на тот момент я уже принял офер и вынужден был откзаться.
Сложилось хорошее впечатление о компании и команде.
Мой отзыв будет в двух плоскостях:
Личный как сотрудника на позиции head of PMO\BA и как некий promotion для тех кто думают стать member of Trembit’ team
Стал членом Trembit из-за интересных вызовов по построению процессов разработки outsources проектов. Ну и подкупил здоровый блеск в глазах CEO желания сделать эффективным этот вид бизнеса)) Вызов был принят ;-)
Конечно встречались неприятные моменты — местами не соответствие уровня разработчиков и поставленных задач, откровенные ляпы в запущенных проектах и как результат выгорание части ребят. Не обошлось без потерь но конечно были и приобретения))
За прошедшие
— Перекроили процесс PreSale. Улучшили обслуживание, уменьшили риски
— Прокачали skills оценки сроков
— Существенно подняли уровень подготовки и формализации требований.
Задышали свободнее. Все участники (команда, бизнес, заказчики) увидели прогресс
Отмечу сильные стороны компании:
— Развито менторство. Всегда найдется помощь выхода из тупика решения проблем
— Не встречал безразличных людей
— Практически нет иерархии, наверно по этому нет «подковерных игр», скандалов.
— Много активностей вне «работы»)) Отмечу здоровую наклонность в сторону спорта))
— Есть интересный элемент демократии, где ядро команды участвуют вместе с бизнесом в принятии решения широкого спектра вопросов. Один из способов избавиться от «замыленного ока»))
— Постоянный поиск интересных проектов и интересных членов команды, которые не знаю смысл слова «выгорание» ;-)
cookies don’t matter ;-) , по моему все что необходимо на кухне и офисе — все есть ))
Я прийшов у Trembit в 2013 році. Був приємно здивовований дружньою та невимушеною атмосферою, яка панувала в компанії. Також в студентські роки дуже зручною була можливість працювати за гнучким графіком (та й зараз це буває корисним). За роки змінилось доволі багато проектів та людей, кілька офісів, але загальна атмосфера залишається такою, якою я її пам’ятаю з самого початку. В останні ~1.5 роки почалася доволі активна фаза змін, не завжди все виходить вдало і з першого разу, і не завжди всі задоволені, але то вже мабуть така людська природа. Дуже круто що в компанії є свої традиції, і що їх кільксть з роками збільшується, при цьому ви самі можете започатковувати нові. Подобається що робота завжди спрамована на конкретний результат, а завдяки тому що команди в основному невеликі, можна легко спостерігати за власним прогресом та вкладом.
После 6 лет работы за рубежом в разных стартапах и компаниях решил испытать удачу и попробовать себя на отечественном рынке. Основным критерием для себя я выбрал коллектив, имел опыт работы в dream team, когда ежедневная работа была «вечеринкой» с близкими друзьями, так что хотелось попасть в такую же обстановку и конечно же не хотелось суппорта до пенсии.
Среди массы предложений от разных компаний единственный человек, который прочитал мое пожелание к работе ( коллектив с чувством юмора ) был CEO Trembit — это меня очень заинтересовало, так как для меня это был очень важный момент — он давал надежду, что в этой компании меня будут слышать и будут учитывать мое мнение — и я не прогадал.
Если Вы ищете работу, которой Вы готовы посветить большую часть Вашего времени, внимание и энтузиазма, и при этом Вы хотите получать от нее удовольствие, чувствовать свою значимость и за это Вас будут хорошо поощрять и ценить — Вам Сюда. В Trembit возможно почти все ( кроме командировок на Бали для улучшения кармы ), что требуется для профессионального развития. В Тrembit Вы можете влиять на политику компании, каждый голос будет услышан и учтен.
P.S. Если Вы ищете работу на которую собираетесь ходить от звонка до звонка — Тrembit не Ваш случай. В компании ценятся лояльность, верность и инициатива. А если хотите построить то, чем сможете гордиться и говорить, что Вы к этому причастны — Trembit предоставит все условия и возможность этого достичь.
Мое знакомство с Trembit началось 6 лет назад, в
Моментально покорила атмосфера небольшой компании, где к кому угодно можно подойти с вопросом/просьбой, СЕО общается со всеми на равных, сотрудники обращаются друг к другу на ты и все вопросы решаются максимально просто и без лишней бюрократии, если это конечно возможно в конкретном случае. Этот момент остался неизменным до сих пор.
В остальном компания развивается динамично и всегда старается находится в первых рядах, пробуя, изучая, и порой даже используя новейшие технологии/методологии/подходы. Минимальный стандартный набор «плюшек» любой IT компании присутсвует.
Но все же лучшей чертой компании Trembit считаю возможность обучаться: бесплатные курсы английского, менторство и митапы по различным технологиям, презентации, масса онлайн-курсов и пр. Компания хочет и может способствовать развитию сотрудника и всегда поможет как с горизонтальным, так и вертикальным ростом.
Здесь работать реально весело, коллектив более дружный чем некоторые школьные классы, часто кушаем пиццу по пятницам, собираемся в настолки после рабочего дня, играем в настольный теннис, и конечно же проводим веселые ивенты по выходным.
Важно отметить, что из-за того, что компания небольшая, очень часто роль в команде не ограничивается сухой выдержкой из контракта что сотрудник на данной позиции должен делать, а что — нет. Порой стояли задачи, которые обычно ассайнят на DevOPS, QA, PM и т.д. Назвать это минусом или посчитать что хоть немного но развиваешь новые скиллы — решать вам.
Работаю в Trembit более пяти лет. С самого начала меня впечатлила простота и уют внутри компании. Отсутствие излишней бюрократии, возможность быстро решать рабочие вопросы, свобода действий когда она необходима и возможность обучаться — это только часть того что хотелось бы выделить. Есть курсы английского, митапы по технологиям, вечера настолок, ретриты и корпоративы.
Так как компания не вселенских масштабов все друг друга хорошо знают и иногда появляется ощущение что это второй дом. Есть вопрос — подойди и спроси у любого коллеги будь то разработчик, аналитик или CEO, все работают рядом. Притом не важно на твоем он проекте или нет, здесь любой попробует помочь даже если у самого времени в обрез. Необходим гибкий график(если сроки конечно не жмут) — без проблем. Есть ребята которые здесь начинали работать студентами и до сих пор работают на протяжении более чем пять лет, что уже говорит о многом.
Чаще на проектах встречаются методологии Scrum Kanban или Waterfall, все в меру без особого задротства. Зачастую проекты заходят разные, поэтому есть поле для развития новых навыков и экспериментов.
Трембит — это стабильная компания, проверенная временем с глубокой вовлеченностью всех ее членов в жизнедеятельность компании. Компания, которая готова подстраиваться под рынок и своих сотрудников и развиваться согласно тенденциям рынка. Любой сотрудник, который хочет познать новую область знаний и/или поучаствовать в новом проекте, может легко осуществить задуманное благодаря гибкости, простому и понятному интуитивно своду правил компании.
Так же , как аналитик, хочу добавить, что дружная атмосфера крайне адаптивно накладывается на дисциплину и требования по проектам и позволяет качественно достигать цели оных.
Кажется что только пару недель назад переступил порог, но уже прошло пол года! Как по мне, это отлично, есть с чем сравнить (более
Одна из первых компаний, в которой я работал. После многих лет в индустрии могу сказать что уровень комфорта в работе и уровень квалификации основателей компании очень высок. Стабильная компания с интересными intellectual challenges и непропадающим желанием развиваться. Удачи вам, Trembit!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
22 відгуки
RSS