Traffic Gate

Крута компанія. Велика, надійна. Для тих, хто амбітний, креативний і дає результат — тут завжди є можливості для професійного та кар’єрного зростання.За весь час моєї роботи в компанії траплялися різні ситуації — як складні, що цілком нормально, так і приємні, які вкотре нагадували мені, чому я залишаюся саме тут. Тут ніколи не буває нудно, багато цікавих і складних задач. Якщо ви готові працювати, розвиватися та досягати результатів — вам точно сюди.

Працюю в компанії вже 2,5 роки, і за цей час встигла змінити три позиції. Саме тому хочу поділитися своїм досвідом, адже для мене він став гарним прикладом того, як у компанії підтримують розвиток співробітників ✨
Я прийшла на позицію Office Manager. Ще на співбесіді сказала, що для мене дуже важливий професійний розвиток. Тоді мене підтримали та зазначили, що цінують таку мотивацію в людях. І це були не просто слова...
Вже через пів року ми почали готуватися до мого переходу на іншу позицію. Звісно, я розуміла, що без власної ініціативи, залученості та бажання розвиватися нічого не відбудеться. Тому намагалася максимально проявляти свої сильні сторони, брати на себе додаткові задачі та вчитися новому. Особливо цінною для мене була підтримка команди, адже я прийшла в IT зі сфери освіти, і цей перехід був для мене досить великим кроком.
Щоб краще познайомитися з HR-процесами та скоротити цей шлях до People-напряму, мене ротували на позицію HR Assistant. Там я змогла значно глибше зануритися в роботу з людьми та внутрішні процеси компанії.
У той же період я почала тісно співпрацювати з нашим Brand Manager. У нас було багато спільних проєктів, пов’язаних із внутрішнім брендом компанії, корпоративною культурою та заходами для співробітників. Саме тоді я зрозуміла, наскільки мені подобається цей напрямок.
Після певного часу такої співпраці мені запропонували перейти до бренд-команди на позицію Event Project Manager. І наразі я можу сказати, що це саме те місце, де мої сильні сторони розкриваються найкраще. Мені подобається працювати над різноманітними проєктами, які впливають на внутрішній бренд компанії та досвід співробітників. Вперше за довгий час я відчуваю, що справді знаходжуся на своєму місці.

Мій шлях не був простим і точно не стався за один день. Але я дуже вдячна компанії та людям навколо за підтримку, довіру і можливість розвиватися. Для мене це місце, де помічають ініціативу, допомагають рости та дають шанс спробувати себе в нових ролях 🤗

Кажуть, що місце гарне, якщо в нього хочеться повертатися. У моєму випадку так і трапилось, адже я застав часи, коли компанія ще була частиною великого холдингу. Згодом наші шляхи розійшлись, та, як виявилось, ненадовго))
Мій камбек був абсолютно свідомим. Зараз впевненість і твердий ґрунт під ногами — це рідкість, а тут це поєднується з довірою на втілення своїх ідей. Поруч круті лідери, у яких є чому повчитися, але жодного натяку на «задубілу» бюрократію. Тобі довіряють, ініціативу підтримують і допомагають качати скіли. Я знайшов той самий комфортний темп, де робота і життя не конфліктують. Звісно, варто розуміти: легко не буде, адже задачі тут завжди із зірочкою. Проте це драйвить, і нудьгувати точно не доведеться)
А команда — це взагалі окрема любов!