Дуже вдячний Артему за супровід під час найму. Все було чітко, тактовно і по суті. Він завжди вчасно давав інформацію і тримав у курсі справ, тому процес пройшов максимально спокійно. Відразу видно досвід і професійний підхід. Було приємно співпрацювати!
Артем дуже відкритий та чесний спеціаліст, завжди був на зв’язку. Приємний в спілкуванні і відкритий до будь-яких питань не зважаючи на час дня. Я вважаю що пошуком працівників мають займатись саме такі люди — бо це як обличчя компанії перед новими співробітниками, для мене завжди було важливим мати легкий, гарний та професійний коннект вже на етапі співбесід — тому тут був дійсно метч і Артем виявився саме такою людиною.
Дякую за мою нову роботу де я працюю із задоволенням)
Проходив співбесіду з Артемом на позицію BDR у компанію AIM. Хочу відзначити чудову організацію рекрутингового процесу: чітку структуру, прозору та коректну комунікацію, а також високу швидкість прийняття рішень на всіх етапах.
Загалом три етапи співбесіди зайняли лише 5 робочих днів — і, відверто кажучи, процес міг би вкластися навіть у 3 дні. Це дуже сильний показник з огляду на сучасні реалії, де рекрутинг часто триває від одного до трьох місяців.
Окремо хочу подякувати за цікаві та змістовні розмови, різноплановість комунікації та неординарний підхід до прийняття рішень.
Хочу висловити щиру подяку Артему — HR-спеціалісту, з яким я проходила співбесіду на позицію асистента аудитора. Спілкування з ним було надзвичайно приємним, легким та професійним.
З перших хвилин Артем створив атмосферу довіри й комфорту, що дозволило мені почуватись спокійно та впевнено. Він чітко й доступно пояснив етапи співбесіди, розповів про особливості посади та компетентно відповів на всі запитання. Питання Артема були продуманими, коректними та спрямованими на реальне розкриття моїх навичок і досвіду.
Особливо хочу відзначити його уважність, вміння слухати та давати змістовний, корисний зворотний зв’язок. Після розмови залишилося відчуття прозорого, чесного процесу відбору та щирого бажання допомогти кандидату зрозуміти себе і свої можливості.
Дякую Артему за професіоналізм, відкритість і тепле, людяне ставлення. Саме такі HR-фахівці формують позитивний досвід ще на етапі знайомства й залишають гарне враження надовго.
Проходила етапи відбору на вакансію у супроводі рекрутерів Артема та Ксенії. Вони справили на мене дуже приємне враження. Протягом усього процесу я отримувала своєчасний фідбек, підтримку та чітке інформування про наступні кроки. Обоє проявили високий рівень професіоналізму й відкритості. Щиро рекомендую співпрацю!
Проходив процес відбору на вакансію у супроводі рекрутера Артема. Справив на мене приємне враження, протягом усього процесу я отримував підтримку та фідбек стосовно етапів. Артем продемонстрував ефективність і відкритість. Рекомендую до співпраці.
Ми працюємо з командою Артема вже півроку. За цей час ми намагалися організувати мережу агентств, які можуть забезпечити нам стабільність у процесі генерації лідів для найму. І тепер у нас є лише TooTalents як партнер. Чому? Є дві причини.
По-перше, те, що Артем працює на найвищому рівні підтримки та обслуговування клієнтів. Його команда і сам Артем, завжди коректні, обов’язкові, уважні та послідовні. Вони гнучкі, а з нами це потрібно, і проактивні.
А по-друге, вони для нас — не постачальник послуг. Вони більше партнер, який підходить уважно, екосистемно і діє на випередження питань. У нас багато вимог щодо soft skill та культури — Артем дає нам правильних людей в абсолютній більшості випадків. Ми не повністю розуміємо ринок — і ми отримуємо певну аналітику та стратегічні пропозиції від TooTalents. Вони глибоко розуміють наші потреби та ситуацію і роблять усе можливе, щоб допомогти нам розвиватися.
Працювати з Артемом просто дуже комфортно та вигідно.
Проходила процес відбору на вакансію у супроводі рекрутера Артема. На той момент я навіть не розглядала нові вакансії, але він зміг зацікавити та знайти правильний підхід.
Протягом усього процесу Артем тримав у курсі всіх етапів — фідбек та відповіді на питання надходили дуже швидко. Окремо хочу відзначити підхід Артема до підготовки мене як кандидата: він вміє побачити найкращий метч між кандидатом і замовником, давав корисні посилання, підмічав важливі для роботодавця моменти та пояснював, на чому «спіткнулися» інші кандидати. Усе це допомогло мені успішно пройти співбесіду — компанія була готова зробити мені офер.
Артем наполегливий, уважний до деталей і справді розуміє, що важливо для кожної зі сторін — і кандидата, і компанії. Вміє будувати комунікацію з урахуванням потреб обох, що робить процес максимально комфортним і результативним.
Тільки позитивні враження від співпраці з Артемом Пусаном.
Високо ціную його професійний підхід, прозору комунікацію та ефективний супровід рекрутингового процесу.
Протягом нашої взаємодії Артем продемонстрував уважність, відкритість і справжнє партнерське ставлення.
Його орієнтація на результат, здатність знаходити нестандартні рішення та глибоке розуміння потреб як кандидата, так і компанії зробили співпрацю комфортною, продуктивною та конструктивною.
Рекомендую Артема як надійного та ефективного рекрутинг-партнера.
Дякую компанії за надзвичайно корисний та та цікавий досвід в пошуці роботи. Очікувана та повна підтримка на усіх етапах співбесід та навіть після працевлаштування. Тільки приємні враження від даного рекрутингового сервісу. Рекомендую!
Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матеріалів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.
Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.
10 відгуків
RSS