Привіт!
🔎 Ми шукаємо досвідченого User Acquisition Specialist’а, який готовий створювати й масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому — очолити маркетинговий напрям у ролі Team Lead’а 😎.
PDFLiner — це платформа, що спрощує й оптимізує роботу з документами, зокрема обробку податкових форм, керування PDF-файлами та електронну звітність.
Наразі ми запускаємо новий напрям — Flashcard Maker, який допомагає перетворювати PDF-матеріали на ефективну систему для запам’ятовування, структурування та накопичення інформації у форматі флешкарток, які суттєво полегшують підготовку до іспитів. Також плануємо розвивати екосистему, що сприятиме якісному вивченню матеріалів із книг, відеоматеріалів і розв’язанню математичних задач тощо.
🔥Необхідні навички:
- 2+ років досвіду на позиції User Acquisition Manager у performance-маркетингу або подібній ролі з фокусом на Meta Ads та TikTok Ads.
- Мінімум 1 рік практичного досвіду залучення користувачів через Facebook.
- Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1 (США, Канада, Австралія, Великобританія).
- Підтверджений досвід управління бюджетами в Facebook Ads понад 10 000 $/місяць.
- Англійська на рівні B2 і вище.
- Сильні аналітичні здібності: уміння обробляти великі обсяги даних та робити з них висновки.
- Знання та досвід роботи з показниками CPA, LTV, ROI та вміння будувати міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.
- Системність і структурність у підході до роботи.
- Креативність і вміння генерувати ідеї та гіпотези.
✔️Буде плюсом:
- Тривалий досвід роботи із Google Ads та/або медійними рекламними кампаніями.
- Вміння швидко тестувати й масштабувати нові підходи; досвід з AI для створення контенту.
- Досвід роботи з Ahrefs, Serpstat або іншими системами аналізу конкурентів.
- Аналітичний бекграунд і додатковий досвід роботи з маркетинговою аналітикою (Google Analytics, Looker Studio тощо).
🌟Команда чекає від тебе:
- Розробки та впроваджувати стратегії залучення користувачів на Meta (зокрема Facebook Ads) з подальшою експансією на TikTok для досягнення ключових KPI.
- Створення, запуску, оцінки й оптимізації рекламних кампаній в Meta для виявлення найдієвішого налаштування для нашого продукту й бізнес-моделі.
- Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
- Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
- Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв’язок щодо рекламних матеріалів.
- Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
- Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проводити різні тести (A/B-тести, пошук зв’язок для закупівель та структурування кампаній).
🤝Ми пропонуємо:
- Ставку + щомісячний бонус: ви напряму впливаєте на свій дохід, маючи при цьому «подушку безпеки».
- Гнучкий графік роботи: починайте день із 8:00 до 10:00 і завершуйте з 17:00 до 19:00.
- Формат роботи: повністю віддалено або в одному з наших офісів (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) з автономним забезпеченням у разі відключень світла.
- Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
- Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних і 1 Mental Health Day.
- Cafeteria plan: можливість самостійно обирати варіанти соцпакету (спорт, англійська, здоров’я, навчання та розвиток тощо).
- 50% компенсації професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
- Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин.
- Sabbatical: можливість взяти тривалу відпустку (1-3 місяці).
- Можливості для навчання та розвитку: підтримка й досвід команди, допомога в адаптації.
- Корпоративні знижки на послуги та товари (від косметики до генераторів).
- Мінімум бюрократії та мікроменеджменту: швидке прийняття рішень і тестування ідей.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи для підтримки й взаємодопомоги.
- Чітка позиція та реальні дії задля перемоги: від початку повномасштабного вторгнення ми вже виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні потреби.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером.
- Співбесіда з СЕО PDFLiner, та UAM.
- Оффер🔥