Tonti Laguna Group — група компаній, що створює та просуває власні контент-проєкти та продукти на західні ринки. Наразі у склад Tonti Laguna входять 5 компаній: Tonti Laguna Media, 42n, PDFLiner, Asolytics та новий NDA-проєкт. Tonti Laguna Prime створює медіа-проєкти про технології та ігрову індустрію.
23 січня 2025

Middle+ User Acquisition Manager

віддалено

Привіт!

🔎 Ми шукаємо досвідченого User Acquisition Specialist’а, який готовий створювати й масштабувати рекламні кампанії нашого проєкту, а в майбутньому — очолити маркетинговий напрям у ролі Team Lead’а 😎.

PDFLiner — це платформа, що спрощує й оптимізує роботу з документами, зокрема обробку податкових форм, керування PDF-файлами та електронну звітність.

Наразі ми запускаємо новий напрям — Flashcard Maker, який допомагає перетворювати PDF-матеріали на ефективну систему для запам’ятовування, структурування та накопичення інформації у форматі флешкарток, які суттєво полегшують підготовку до іспитів. Також плануємо розвивати екосистему, що сприятиме якісному вивченню матеріалів із книг, відеоматеріалів і розв’язанню математичних задач тощо.

🔥Необхідні навички:

  1. 2+ років досвіду на позиції User Acquisition Manager у performance-маркетингу або подібній ролі з фокусом на Meta Ads та TikTok Ads.
  2. Мінімум 1 рік практичного досвіду залучення користувачів через Facebook.
  3. Щонайменше 2 роки в галузі performance marketing, з акцентом на ринках Tier-1 (США, Канада, Австралія, Великобританія).
  4. Підтверджений досвід управління бюджетами в Facebook Ads понад 10 000 $/місяць.
  5. Англійська на рівні B2 і вище.
  6. Сильні аналітичні здібності: уміння обробляти великі обсяги даних та робити з них висновки.
  7. Знання та досвід роботи з показниками CPA, LTV, ROI та вміння будувати міжфункціональні процеси, оптимізувати їх і вимірювати ефективність.
  8. Системність і структурність у підході до роботи.
  9. Креативність і вміння генерувати ідеї та гіпотези.

✔️Буде плюсом:

  1. Тривалий досвід роботи із Google Ads та/або медійними рекламними кампаніями.
  2. Вміння швидко тестувати й масштабувати нові підходи; досвід з AI для створення контенту.
  3. Досвід роботи з Ahrefs, Serpstat або іншими системами аналізу конкурентів.
  4. Аналітичний бекграунд і додатковий досвід роботи з маркетинговою аналітикою (Google Analytics, Looker Studio тощо).

🌟Команда чекає від тебе:

  1. Розробки та впроваджувати стратегії залучення користувачів на Meta (зокрема Facebook Ads) з подальшою експансією на TikTok для досягнення ключових KPI.
  2. Створення, запуску, оцінки й оптимізації рекламних кампаній в Meta для виявлення найдієвішого налаштування для нашого продукту й бізнес-моделі.
  3. Аналізу показників ефективності кампаній, таких як CTR, CR, CPA, і ROI, та коригування стратегій на основі всебічного аналізу даних.
  4. Управління рекламним бюджетом, планування та оптимізації для досягнення ключових показників ефективності та фінансових цілей продукту.
  5. Співпраці з креативною командою: брати участь у мозкових штурмах, оцінювати результати дизайнерів і надавати зворотний зв’язок щодо рекламних матеріалів.
  6. Роботи з продуктово-технічною командою для створення ефективних конвертуючих воронок, дослідження та покращення user flow.
  7. Постійного пошуку нових підходів до залучення користувачів і проводити різні тести (A/B-тести, пошук зв’язок для закупівель та структурування кампаній).

🤝Ми пропонуємо:

  1. Ставку + щомісячний бонус: ви напряму впливаєте на свій дохід, маючи при цьому «подушку безпеки».
  2. Гнучкий графік роботи: починайте день із 8:00 до 10:00 і завершуйте з 17:00 до 19:00.
  3. Формат роботи: повністю віддалено або в одному з наших офісів (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) з автономним забезпеченням у разі відключень світла.
  4. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
  5. Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних і 1 Mental Health Day.
  6. Cafeteria plan: можливість самостійно обирати варіанти соцпакету (спорт, англійська, здоров’я, навчання та розвиток тощо).
  7. 50% компенсації професійного навчання: курси, тренінги, вебінари.
  8. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин.
  9. Sabbatical: можливість взяти тривалу відпустку (1-3 місяці).
  10. Можливості для навчання та розвитку: підтримка й досвід команди, допомога в адаптації.
  11. Корпоративні знижки на послуги та товари (від косметики до генераторів).
  12. Мінімум бюрократії та мікроменеджменту: швидке прийняття рішень і тестування ідей.
  13. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  14. Командні заходи для підтримки й взаємодопомоги.
  15. Чітка позиція та реальні дії задля перемоги: від початку повномасштабного вторгнення ми вже виділили понад 4 000 000 $ на мілітарні та гуманітарні потреби.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Етапи відбору:

  1. Співбесіда з рекрутером.
  2. Співбесіда з СЕО PDFLiner, та UAM.
  3. Оффер🔥
LinkedIn