Tonti Laguna Group — група компаній, що створює та просуває власні контент-проєкти та продукти на західні ринки. Наразі у склад Tonti Laguna входять 5 компаній: Tonti Laguna Media, 42n, PDFLiner, Asolytics та новий NDA-проєкт. Tonti Laguna Prime створює медіа-проєкти про технології та ігрову індустрію.
21 березня 2025

Product Marketing Manager

віддалено

42N — компанія, яка створює та розвиває сайти з метою монетизації трафіку через різні партнерські мережі, а також досліджує та тестує нові ніші. Наші проєкти вже досягли 1М відвідувачів на місяць, переважно із США та Канади.

🚀 Шукаємо Product Marketing Manager для проєкту в ніші self-improvement. Нам потрібен фахівець із досвідом роботи з web2web воронками. Наша мета, щоб у новому напрямку був свій лідер, який буде драйвити та відповідати за результати.

💪Твої скіли:

  1. Від 2-x років досвіду роботи на позиції продуктового менеджера.
  2. Успішні кейси побудови з нуля B2C продукту на ринках США та Європи.
  3. Успішні кейси досягнення цілей бізнесу завдяки перевірці продуктових гіпотез.
  4. Практика імплементації data-based рішень в бізнес. Знання ключових продуктових метрик та їх взаємозв’язків.
  5. Навички покладання цілей та їх execution.
  6. Менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було.
  7. Досвід проведення А/В тестів.
  8. Рівень англійської B2.
  9. Загальне розуміння ключових каналів залучення користувачів: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads та інші.
  10. Досвід оптимізації та монетизації квізових воронок.
  11. Розуміння у залученні користувачів, маркетингу продуктів і принципах роботи команди веб-розробників.

Плюсом буде:

  • Досвід ведення пет-проєкту / стартапу.
  • Досвід роботи на посаді Data або Product Analyst.
  • Навички обробки великих обʼємів сирих даних.
  • Досвід з запуском нових продуктів.

🔥Команда чекає від тебе:

  1. Контролю та зведення докупи full-cycle продуктового рішення: розробка, дизайн, аналітика, тести.
  2. Експериментування. Реалізувати «потік» A/B тестів платіжних воронок для активних та нових користувачів продукту «під ключ»: від розробки гіпотези до фіксації результатів та формування висновків.
  3. Постійне вдосконалення підходів та зростання. Побудова та оптимізація web-воронок для залучення користувачів та постійно покращувати CR.
  4. Придумувати, проєктувати, запускати та аналізувати тести направлені на підвищення метрик продукту.
  5. Проведення постійних user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту. Глибокий багатофакторний аналіз конверсій та використання результатів цього аналізу для оптимізації існуючих та генерації ідей для нових веб-воронок.
  6. Комунікації як з внутрішніми департаментами, так і з third-party payment service providers.
  7. Тісної співпраці з командою: програмістами, дизайнерами, media-buying командою та іншими спеціалістами для досягнення бізнес-цілей компанії.
  8. Дослідження ринку та аналіз конкурентів задля розуміння тенденцій, потреб користувачів і можливостей диференціації продукту.
  9. Використання системи збору аналітики (Analytics, Clarity) для формування маркетингових і продуктових гіпотез.
  10. Втілення своїх ідей в життя. Саме ця посада передбачає постійне тестування гіпотез та пошук нових ідей, а тому тут буде надана дуже широка автономія прийняття рішень.

💫 Ми пропонуємо:

  1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
  2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
  3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
  4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
  5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
  6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
  8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
  9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
  10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
  12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
  13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
LinkedIn