Tonti Laguna Group — група компаній, що створює та просуває власні контент-проєкти та продукти на західні ринки. Наразі у склад Tonti Laguna входять 5 компаній: Tonti Laguna Media, 42n, PDFLiner, Asolytics та новий NDA-проєкт.
Tonti Laguna Prime створює медіа-проєкти про технології та ігрову індустрію.
13 листопада 2023
Middle + PHP Developer (вакансія неактивна)
віддалено
Команда Tonti Laguna шукає PHP розробника, метою якого буде пришвидшення процесів розробки та подальший розвиток наших проектів.
Твої скіли:
1. Досвід розрозбки на PHP 7(8) від 3 років.
2. Досвід роботи з Redis, PostgreSQL.
3. Високий рівень знань ООП, притримування принципів SOLID на практиці при продумці архітектури проекта.
4. Досвід роботи з GIT, Docker.
5. Досвід роботи з фреймворком Laravel.
6. Досвід роботи з REST API.
Буде плюсом: досвід розробки пакетів під Laravel.
Команда чекає від тебе:
1. Розробки нової великої спільної адміністративної панелі під проекти компанії.
2. Впровадження нового функціоналу згідно задач PM.
3. Виправлення багів, знайдених QA.
4. Комунікації на дейлі мітингах з командою та PM.
Ми пропонуємо:
1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)